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人社局临时工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX人社局

乙方（受雇人）：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同用以明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应积极履行工作职责，按时完成任务。工作地点在甲方所属的办公区域。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要可能需要进行加班。甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资按照甲方规定执行，具体标准根据乙方从事的工作内容和职务确定。甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。试用期工资按照相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。

六、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利，具体标准按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和保密义务

第七条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更或解除合同。合同到期或双方协商一致终止合同，应当办理离职手续。

九、违约责任

第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方因工作需要聘用乙方为临时用工达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商是否续签。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在协议期内，担任甲方安排的临时岗位工作。工作地点根据甲方需要确定。乙方必须按时、按质完成甲方分配的工作任务和临时指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方安排执行。在保障乙方身体健康的前提下，甲方有权对工作时间进行合理调整。乙方享有法定休息日、年假等休假权利。具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方在协议期间的工资标准按照甲方规定执行，并根据工作岗位和绩效表现进行调整。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或特殊情况，则相应调整支付时间。除基本工资外，乙方有权获得与甲方正式职工相等的加班工资、奖金和福利待遇等。具体标准参照甲方内部制度。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方有权享受相应的社会保险待遇和福利保障。除社会保险外，乙方还可以享受甲方的其他福利政策。甲方提供的福利待遇应明确列明，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动防护用品和设备。因工作原因导致的职业病防治及安全保障由甲方负责并承担相应责任。

七、协议解除与终止

甲乙双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除本协议。协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。如涉及经济补偿等事宜，应按照法律法规的规定处理。

八、违约责任与争议解决方式

甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇3

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要临时用工，经双方友好