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标准劳动合同通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

单位性质：____________________________

法定代表人：____________________________

单位地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

户籍所在地：____________________________

现居住地：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是______，工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

二、工作时间与休假

（一）工作时间：甲方的正常工作时间为每周工作不超过______小时，具体上下班时间按甲方的规定执行。甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，支付加班费或安排调休。

（二）休假：乙方有权享受法定节假日休息及病假等休假权利。具体请假制度按甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利

（一）劳动报酬：乙方的月工资标准为______元，甲方应按照公司薪酬管理制度按月支付乙方工资。试用期工资为______元。甲方可以根据乙方的岗位变动调整工资水平。

（二）福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的福利待遇。如年终奖金、带薪年假等。奖金及福利待遇按甲方制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，由于操作不当造成的工伤事故应由乙方承担全部责任。其他按照法定责任执行。因工作造成职业病的应按有关规定由甲方进行治疗及承担相应责任。具体条款按照公司相关制度和法律法规执行。

（三）乙方应严格遵守安全操作规程，保障生产安全，对甲方不符合安全规定的生产工作有权拒绝执行并提出批评和建议。对安全生产工作提出有效建议的，甲方应当采纳并据此改善安全生产条件。乙方发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。因乙方个人原因造成的安全事故应由乙方承担相应责任。

五、保险与福利保障

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________________

法定代表人：__________________________

单位地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙