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劳务外派合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方至国外从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方派遣乙方参与____________项目的劳务工作。乙方理解并同意按照甲方要求的岗位和职责，遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

二、合同期限及工作地点

1.合同期限：自乙方抵达国外项目所在国之日起计算，共______年。

2.工作地点：____________（具体地址）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照所在国的法律法规和甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有所在国的法定休息休假权利，具体安排按照所在国法律法规和甲方规定执行。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方在国外的劳务费用包括基本薪资、加班费用、绩效奖金等，具体标准按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方向乙方支付劳务费用，支付方式和时间按照甲方规定和合同约定执行。

五、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。

3.甲方应提供必要的工作条件和保障乙方合法权益的必要支持。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方有权获得相应的劳务费用。

3.乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方应保护甲方的财产和商业秘密。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决方式

甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（派遣单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用人单位从事劳务事项达成协议如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障劳务人员的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴境外提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据境外雇主的需要，派遣乙方到指定的国家（地区）提供劳务。乙方同意接受甲方的派遣，并承诺遵守相关法规和规定，履行应尽的职责和义务。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自乙方离开中国之日起至完成境外工作任务返回中国之日止。具体日期以实际出入境时间为准。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在境外从事所分配的劳务工作，包括但不限于岗位、工种、职责等。

三、劳务费用及支付

1.劳务费用：甲方按照境外雇主的要求及国家有关规定支付乙方劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。

2.税费：乙方需承担的个人所得税由甲方代扣代缴。其他税费按照中国及境外相关法律规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在境外工作期间的人身安全。

2.乙方享有与境外雇主员工同等的福利待遇，包括但不限于食宿、交通、住宿等。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方履行合同约定的工作职责。如乙方违反相关规定，甲方有权依法追究乙方的责任。