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员工续签的合同7篇

篇1

本协议旨在明确员工与公司之间的雇佣关系及相关条款，保障双方的权益，并维护公司正常的运营秩序。经双方协商一致，根据平等、自愿、公平的原则，达成以下员工续签合同协议：

一、合同双方

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

二、合同期限

本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，为期（年/月数）。合同期满，双方同意续签合同，续签期限另行商定。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称（岗位名称）。

2.乙方的工作地点为（工作地点），如需调整，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照公司薪酬制度，按时足额支付乙方薪资。

2.乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

3.薪酬及福利调整，按照公司政策及相关法律法规执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.如因工作需要安排加班，甲方应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

六、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的商业性保险及其他福利待遇。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

3.违反竞业限制约定的，应承担相应法律责任。

八、知识产权归属与职务成果分享

1.乙方在任职期间所完成的职务成果（包括但不限于发明创造、技术成果等）的知识产权归属于甲方。

2.乙方离职后，对其在职期间参与的尚未完成的项目，应继续履行保密义务。

九、违约责任与赔偿损失

1.双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项

（请在此处详细约定双方认为需要补充的其他条款）

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同的变更与解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

十三、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

（公司全称的合同专用章及乙方亲笔签名）合同的各个条款确保在统一的格式和风格中呈现，以确保格式清晰、美观且符合法律要求。）以上为员工续签合同协议的主要内容部分。根据实际需要和法律要求可以进行适当调整和补充完善该协议需在双方充分理解合同条款并达成一致意见后进行签署确保协议的合法性和有效性。）

篇2

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲乙双方在原劳动合同的基础上，经过友好协商，乙方在原劳动合同到期前向甲方提出续签劳动合同意愿，甲方同意乙方续签劳动合同。为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本员工续签合同协议。

一、合同期限

第一条本合同期限为【合同期限】，自原劳动合同到期之日（即XXXX年XX月XX日）起计算。合同期满后，乙方在同等条件下享有优先签约权。

二、工作内容与地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为【岗位名称】，工作职责及工作地点按甲方有关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

第三条乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度及绩效考核制度执行。甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方进行定期调薪。具体薪酬标准、调薪时间及方式详见劳动合同附件。

第四条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行制定的福利政策。

四、工作时间与休息休假

第五条乙方的工作时间、休息休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。如有调整，将按照国家法律法规及甲方规定执行。

五、保险与福利

第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规