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民宿国庆营销方案

2022年民宿国庆营销方案范文（精选8篇）

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，往往需要预先进行方案

制定工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计

划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的2022年

民宿国庆营销方案范文（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

民宿国庆营销方案1

一、目的及意义

提高员工劳动技能、服务水平和个人素质；促进转型升级、质量

增效，为升四星级酒店打下良好基础；打造企业文化，提高管理水平，

创造最佳效益。

二、主题口号

迎接建国七十三周年大庆、掀起酒店创“三优”活动。“创优美

环境、创优质服务、创优秀酒店”。

三、主办单位、组织机构

大酒店

2.总指挥、总策划人：xxx。

3.本次活动组长：xxx，副组长：xxx，成员：xxx、xxx、xxx。

4.具体分工：xxx负责活动全过程的组织、落实、检查和向领导汇

报；xxx负责各部门、区域的卫生检查工作，负责起草员工宿舍管理制

度、起草本次活动的策划方案；xxx负责酒店员工仪容仪表、礼节礼貌、

优质服务等的培训工作；xxx负责酒店内部管理后勤保障；xxx负责酒

店的维修保养。

四、参赛对象和内容

酒店全体员工，各岗位、部门都必须2-5组参加竞赛，不允许以

任何理由拒绝参赛，内容为实际技能比赛和本岗位的理论知识竞赛。

五、时间

国庆节前，为期一个月左右的培训选拔，国庆前两天左右进行竞

赛。

六、活动内容与时间安排

1.劳动技能竞赛

第一阶段为学习宣传期，从x月x日至x月x，学习酒店“迎国庆

创三优”活动的目的及意义，让员工了解参加劳动技能服务的程序、

内容以及活动的意义。

第二阶段为卫生清理和全员培训的准备阶段，时间为x月x日至x

月x日。酒店全体员工要配合xx省的爱国卫生运动，对全酒店进行一

次彻底的清扫工作，使酒店卫生达到标准要求。于此同时，各负责培

训的负责人，要做好人员组织、培训资料等的一切准备工作。

第三阶段为培训阶段，时间从x月x日至x月x日为培训期，主要

要求，参赛人员熟练掌握本岗位技能与知识。在此期间，活动小组要

对各部门的活动加强管理与检查，确保竞赛活动的成功。在此期间，

活动小组要结合酒店与华侨商业学校的合作，促进实习学生的实际操

作和酒店员工的理论技术水平，同时组织酒店的文艺娱乐节目，使这

次的竞赛活动真正做到“团结、紧张、严肃、活泼”的迎国庆活动。

第四阶段为初赛阶段，时间为x月x日至x日。各部门对本部门所

有参赛人员进行初赛评比，推选出优秀技术能手，准备参加酒店比赛。

活动小组应积极参加各部门的初赛选拔。

第五阶段决赛阶段，时间为x月x日至x月x日。这期间，各部门

将已经选拔的竞赛选手进行心理素质培训并做好参加竞赛的所有准备

工作。活动小组要紧密跟进，检查各部门的准备工作是否完备，要确

保竞赛的成功。组长要根据实际情况与总指挥确定竞赛日期。

2.文艺娱乐节目比赛

（1）活动规模和方式

演出节目由各部门自己排练，每个部门2-5个节目，多者不限，

由活动小组筛选后（预赛）方能参加酒店比赛。节目应有红色歌曲、

流行歌曲、经典歌曲、民族歌曲、情感歌曲；舞蹈、街舞、竹竿舞、

xx民族舞、集体双人舞；小品、相声、服装表演、乐器演奏、京戏以

及才艺表演（书法、绘画等）。娱乐节目的组织应该由有经验、热心

于娱乐的同志来组织、策划。

（2）费用开支与后勤保障

本次活动的规模、费用应由总指挥确定后，由分管后勤的负责保

障本次活动所需物品采购、会场布置、音响、标语、条幅、贵宾烟、

打火机、烟灰缸、饮料、奖金、奖品、工作人员的到位和全程摄像，

并组织2-3名有经验的主持人。

（3）文艺娱乐节目的评比

活动小组组织制定娱乐节目的评比打分标准，确定评委，评委熟

悉评分标准后，按标准进行评比打分，评出本次活动的单项奖和集体

奖的奖项。

4.颁发奖金与奖品

由领导对受奖人员进行颁奖。

七、竞赛奖项

1.先进卫生集体。通过一个月左右的卫生清扫，活动小组每周进

行评比，卫生好的单位