2024年度蛋糕店销售员工协议范本版.docx

2024年度蛋糕店销售员工协议范本版A版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方：X蛋糕店

1.2乙方：销售员工

2.协议期限

2.1本协议有效期为2024年度。

3.工作内容

3.1乙方同意在甲方蛋糕店从事销售工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。

4.2基本工资为每月X元。

4.3销售提成按照乙方实际销售额的X%计算。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

6.社会保险

6.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

8.保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密予以保密。

9.合同的变更、解除和终止

9.1双方同意，合同的变更、解除和终止必须书面协议。

10.违约责任

10.1任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.法律适用

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.其他

13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

14.合同生效

14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与定义

1.1甲方：指X蛋糕店，依法成立并有效存在的企业。

1.2乙方：指与甲方签订本协议的销售员工。

第二条协议期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方蛋糕店从事销售工作，包括但不限于产品介绍、顾客服务、销售促成等。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，确保销售工作的顺利进行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。

4.2基本工资为每月人民币X元，支付周期为每月一次。

4.3销售提成按照乙方实际销售额的X%计算，提成支付周期与基本工资相同。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法安排乙方休假。

5.3乙方的工作时间如有变动，甲方应提前通知乙方，并确保乙方每周工作时间不超过40小时。

第六条社会保险

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜等。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解工作地点的安全规定和应急措施。

7.3乙方应在工作中遵守安全规定，发现安全隐患应及时报告给甲方。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据等。

8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密给第三方，除非得到甲方的书面同意。

8.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1任何一方欲变更本协议的任何条款，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。

9.2除非双方另有约定，本协议不得擅自解除。任何一方如因故需解除协议，应提前X天书面通知对方。

9.3在协议有效期内，除非乙方严重违反本协议，甲方不得单方面终止协议。

9.4协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方协议终止后的工资及应得的福利。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失。

10.2甲方未按时支付乙方工资、提成或社会保险的，应支付乙方的违约金，违约金为应支付金额的%。

10.3乙方未履行保密义务或违反甲方规章制度的，甲方有权立即终止协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条其他

13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。