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招聘法务岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、公司法务的主要职责不包括以下哪一项?
A、参与合同谈判
B、处理员工纠纷
C、风险管理与合规
D、产品设计开发
2、下列哪一项通常不属于法务部门的日常业务范围?
A、审核公司内部制度
B、审查合同文本
C、负责知识产权保护
D、直接进行产品测试
3、某大型集团公司拟与他人合资成立一家新公司,请选出在公司章程中应明确载明的事项:
A.公司的设立费用
B.投资者的出资时间
C.公司的注册资本及出资比例
D.公司的经营范围
4、在下列合同中,属于无效合同的是:
A.出卖人故意隐瞒所售房屋质量,买受人可以要求解除合同,并要求赔偿损失
B.双方通过幌名手段签订的房屋租赁合同
C.由于不可抗力导致无法履行的合同
D.双方的意思表示真实,合同内容合法
5、某大型集团公司拟与一家外国企业签订一份长期合作协议,以下关于合同条款的表述中,不符合我国《合同法》规定的是:
A、合同应当采用书面形式
B、合同应当约定解决争议的方式
C、合同应当明确双方的权利和义务
D、合同可以约定标的物的所有权转移时间
6、在下列法律关系中,不属于平等主体之间的是:
A、企业与职工之间的劳动合同关系
B、消费者与经营者之间的买卖合同关系
C、政府与企业之间的税收征收关系
D、合伙企业之间的合作协议关系
7、在公司法务工作中,以下哪种情形通常不需要法务人员直接参与?
A、公司内部的日常办公设备采购合同
B、涉及重大诉讼的案件
C、跨国知识产权纠纷的解决
D、合作伙伴准入制度的制定
8、根据中国《合同法》及相关司法解释,合同解除的条件中,____是解除合同的重要依据之一。
A、合同签订后,一方当事人更名为另一方
B、一方当事人违反合同中约定的保密条款
C、合同双方对合同条款理解有误
D、合同的一方当事人对合同的主要条款严重违约
9、以下哪项不属于职务侵占罪的犯罪对象范围?()
A.公司的货币
B.原材料
C.公司的书法作品
D.公司的交易机会10、根据《公司法》,下列哪项不属于股份有限公司董事的任期内必须承担的责任?()
A.对公司的经营决策事项进行审批
B.代理人代为签署公司法律文件
C.保障公司利益不受损失
D.不得擅自泄露公司商业秘密
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些行为属于劳动争议的范围?()
A.员工因工作环境恶劣提出辞职,公司拒绝支付经济补偿金
B.员工认为公司未按合同约定提供培训机会
C.公司因经营不善裁员,员工不满补偿方案
D.公司要求员工加班,员工拒绝,公司以旷工处理
2、以下哪些文件属于劳动合同必备条款?()
A.试用期
B.工作内容
C.工作地点
D.劳动保护
3、关于公司规章制度的合法性和合理性,以下说法正确的是()。
A、公司规章制度必须符合国家法律法规的要求。
B、公司规章制度内部决策时只需考虑公司利益,无需考虑员工利益。
C、公司可自行决定规章制度的修改和实施,无需履行公示程序。
D、公司制定的规章制度需要经过员工代表大会或全体职工讨论通过。
4、以下关于合同签订的说法,哪些是正确的()。
A、合同的条款必须清晰完整,双方权利义务明确。
B、签订合同时可以使用不规范的中文或英文混合体。
C、合同一旦签订,双方均无权单方面更改合同条款,只能通过协商一致进行修改。
D、合同中当事人应当在合同上亲笔签名或盖上公司印章以确认。
5、某大型集团公司拟收购一家企业,涉及多项法律文件及合同,以下哪些文件是需要进行法律审核的?()
A.股权收购协议
B.目标公司资产评估报告
C.企业兼并重组方案
D.目标公司财务报表
E.劳动合同调整协议
6、在公司日常运营中,以下哪些行为可能构成侵权或者违反合同法?()
A.公司对外发布的商品宣传广告被认定为虚假宣传
B.公司未经授权擅自使用他人商标
C.公司在与供应商签订的合同中未约定纠纷解决方式
D.公司在裁员过程中违反与员工签订的保密协议
E.公司员工在工作中泄露客户个人信息
7、以下哪些行为属于公司内部审计的范围?()
A.财务报表审计
B.合同执行情况审查
C.内部控制的评估
D.员工舞弊调查
8、在处理劳动争议时,以下哪些措施有助于维护公司的合法权益?()
A.及时收集和整理相关证据
B.明确争议解决程序和流程
C.与员工进行有效沟通,寻求和解
D.在必要时寻求法律援助
9、在审查合同文本时,以下哪些内容是法务人员需要重点关注的?
A、合同的主体和客体
B、合同的履行期限
C、合同的违约条款
D、合同的适用法律
E、合同的签订时间
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