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劳动关系解除协议模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方经过友好协商，同意解除原劳动合同，并依据本协议约定明确各自的权利和义务。

二、解除原因

双方同意，解除原因系____________________（如：劳动者主动辞职、用人单位解雇等）。双方对此并无异议。

三、解除时间

双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。在此之前，双方继续履行原劳动合同约定的各项义务。

四、薪资及福利待遇处理

1.甲方将按照国家和地方的相关法律法规，对乙方已付出的工作进行结算，包括但不限于薪资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方在职期间涉及的社保、公积金等福利待遇，甲方将按照国家有关规定办理相关手续。

3.除上述约定外，双方就其他福利待遇达成一致意见：____________________。

五、保密义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应履行保密义务，对甲方商业秘密及重要信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

六、竞业限制

双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另行约定。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未支付乙方应得的薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决

因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

4.本协议的解除不影响双方在此之前签订的其他协议的有效性。

5.本协议自签署之日起生效，具有法律效力。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。双方应严格遵守本协议的约定，确保权益得到保障。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同关系。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景及目的

考虑到双方的实际情况和共同利益，在平等、自愿的基础上，经充分协商，双方决定解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成协议。本协议旨在明确劳动关系解除的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同

1.双方一致同意自本协议生效之日起解除原劳动合同关系。

2.解除劳动合同后，乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，按照甲方的规定办理。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、经济补偿

1.甲方按照国家法律法规及甲方规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。具体金额及支付方式双方另行约定。

四、违约责任

1.双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

五、劳动争议解决

1.本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.双方同意接受仲裁结果，并遵守仲裁裁决。

六、其他事宜

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

5.本协议中的法律术语解释，遵循相关法律法规的规定。

6.本协议涉及的通知、文件等可通过邮