劳动合同书范本(适用出租汽车驾驶员)5篇.docx

劳动合同书范本(适用出租汽车驾驶员)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

单位性质：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系方式：_______________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

性别：____身份证号码：____________________户籍地址：_______________联系电话：_______________现居住地地址：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲乙双方同意按照固定期限形式确定劳动合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满考核合格后，正式上岗。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要安排从事出租汽车驾驶员工作，并接受甲方规章制度和劳动纪律的约束，严格遵守安全生产操作过程。工作地点服从甲方安排，并无条件接受甲方指派从事长途出租驾驶服务的工作职责。乙方的工作包括岗位职责所规定的任务和服从临时性的工作安排和调动。具体工作岗位和职责要求由甲方根据公司运营实际情况安排和分配。乙方必须服从甲方的安排和要求，履行工作职责并按时完成任务。若因工作需要从事临时性额外工作未能事先告知乙方或者甲乙双方无法达成协议的除外。

（二）甲方根据公司业务发展需要及乙方的技能和健康状况可以变更乙方的工作岗位和工作内容。在同等条件下乙方如不能胜任甲方安排的工作的视为违约行为并接受相应处罚措施处理。甲方可根据公司运营状况制定规章制度及相关业务处理流程并按规定执行落实。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及相关业务处理流程并接受甲方的考核。考核不合格者视为违约行为并接受相应处罚措施处理。若乙方对甲方考核结果有异议的可向甲方提出书面申诉意见或提请劳动争议仲裁机构仲裁解决纠纷。甲方应按照法律、法规及公司规章制度对乙方履行工作职责的行为实施奖励或处罚措施处理时必须以书面形式通知乙方。否则视为无效行为且不得作为考核依据依据之一处理解决纠纷。同时双方约定在执行合同期间应按照国家法律法规的规定缴纳社会保险金等相关费用以保障劳动者的合法权益并促进公司发展壮大进程和长期稳定合作双赢局面实现。具体由公司另行制定相关制度和规定执行落实等事项处理解决纠纷等事宜。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事出租汽车驾驶工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶工作，工作地点为甲方指定的地点。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制。因工作需要，经与乙方协商后甲方可延长乙方工作时间。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。基本工资按照公司相关规章制度进行核发。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体分配办法和支付时间按照公司薪酬制度执行。

2.甲方按照公司相关规章制度进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金分配。奖金分配方案及考核办法按照公司规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付工资，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇标准按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲