教师高级职务聘任合同书专业版6篇.docx

教师高级职务聘任合同书专业版6篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据学校教学、科研工作需要，经学校聘任委员会对乙方应聘条件及综合素质考察评议，符合依据具体条件，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授（岗位名）。同时双方共同商议达成本聘任合同书条款，以便共同遵守。本合同执行周期采取高级职务聘期为中期制聘期_______年（以一年为单位），聘期自_______年______月至_______年______月止。经双方同意订立本合同书如下条款：

一、甲方聘任乙方岗位工作，承担高级专业技术职务应履行的岗位职责和完成工作任务。聘任期内乙方应履行所在岗位的工作责任与义务，全面完成学校教学、科研等各项工作的任务指标。甲方根据本校实际情况，为乙方提供良好的工作环境和条件。包括聘任期内实施有效管理考核与监督奖励机制等合理措施。对乙方的工作任务和岗位职责进行严格考核与管理，制定明确具体的考核指标和奖惩措施等实施办法。

篇2

甲方（聘任方）：__________学校

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，以及自身发展的需要，甲方拟聘任乙方担任甲方的高级教师职务。经甲、乙双方平等协商，特订立本聘任合同书。本合同书旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益。

一、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职务与职责

1.乙方受聘担任甲方的高级教师职务。

2.乙方应积极履行教师的职责，全面关心学生的成长，努力提高教育教学质量。

3.乙方应积极参加学校的各项活动，参与学校的改革与发展。

4.乙方应严格遵守学校的规章制度，服从学校的领导和管理。

三、待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

2.乙方在聘任期间享受学校规定的相应职务的工资、奖金和福利待遇。

3.乙方在聘任期间享受寒暑假期的带薪休假。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行高级教师的岗位职责。

2.甲方每年对乙方进行一次岗位绩效考核，考核结果与乙方的工资、奖金和续聘挂钩。

3.乙方在聘任期间如有严重工作失误或违反学校规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定聘任制度和岗位职责；

（2）对乙方的工作进行考核和奖惩；

（3）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（4）按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求履行高级教师的岗位职责；

（2）享受甲方提供的相应待遇和福利；

（3）积极参与学校的各项活动，提高教育教学水平；

（4）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

六、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在聘任期间如有严重违反学校规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

3.本合同到期时，如甲方不再续聘或乙方不再应聘，本合同自动终止。

七、违约责任及纠纷处理方式??

甲乙双方未经对方同意不得擅自违约。如出现违约行为，则需承担相应的法律责任并赔偿给对方带来的损失。在履行合同过程中产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商无果的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。??

篇3

甲方（聘任方）：XXXX学校

乙方（受聘人员）：XXX

根据学校教育教学工作的需要和教师职务岗位的设置及受聘教师的专业特长与岗位需求相匹配的原则，经甲乙双方协商，甲方同意聘任乙方为学校高级职务教师，并签订如下合同。本合同双方遵循平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下条款：

一、岗位职责及工作要求

二、聘用待遇

篇4

甲方（聘任方）：__________学校

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成以下协议：

一、职务名称及职责

乙方担任甲方的高级教师职务，负责教授相关学科的高级课程，参与课程规划、教学设计、教学评价等教学活动。乙方应按照教学大纲的要求，制定教学计划，完成教学任务，对学生进行考核评估，并积极参与学校的教育教学改革。

二、合