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企事业单位消防安全管理

一、建立消防安全管理组织机构防火安全委员会防火安全负责人保卫科车间防火小组企业专职消防队义务消防队战斗员司机通讯组警卫组抢救组灭火组通讯员队长疏散组

车间防火负责人车间防火小组班（组）防火小组车间义务消防小组班组防火负责人班组义务消防队员

二、制定任务，建全制度职责和消防安全操作规程，实行防火安全责任制。1、组织机构的任务：①认真贯彻消防法律法规和上级有关消防安全工作指示，部署消防安全工作，并监督落实与执行情况。②制订、审议本厂消防安全管理的制度和办法。③组织消防安全宣传教育工作，总结推广消防安全工作经验。④组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善消防安全工作条件。

组织和领导企业专职消防队和义务消防队开展工作，不断提高消防人员防火、灭火技能。组织群众开展消防技术革新，奖励防火灭火有功人员。严格执行消防安全管理规定，惩戒违反消防管理制度的人员。组织调查火灾原因、提出对火灾肇事者的处理意见。

2、消防安全管理制度：制定消防制度的原则①与法律，法规一致的原则：如你的制定防火责任制相抵触，那可不行，与消防工作方针“预防为主，防消结合”的原则相抵触，那也不行。②不越权原则：你的规章制度的效力范围不能超越上级机关的职权范围。③扶新因果原则：把好的作法经验留下来，鼓励管理工作创新发展，④可行性原则，实际科学合理适当客观，还要明确，具体不含糊。⑤公开原则：

制度的种类主要有：消防安全管理工作制度；消防安全教育制度；消防安全检查制度；用火用电管理制度；消防器材管理制度；安全奖惩制度；消防安全工作报告制度。制度是行动的标准。消防安全管理必须通过制度的订立、实施、执行来规范人们的行动。由于各企事业单位的规模、生产、贮存物资的性质不一样，制度的内容也不尽相同，但企事业单位共同的、必须的、基本的消防安全管理制度有如下几种：

每季度厂部、每月车间、每周班（组）要开展一次消防安全活动。消防安全活动内容为：检查各种安全制度、规程遵守情况，评比先进、批评不良倾向。讨论研究整改隐患的措施办法。学习讨论有关消防安全条例、规定、文件以及消防安全知识。除公开公布外，还要进行更深一点宣传，目的是让大家都知道都清楚，心中有数，以达到制度的进一步落实。（1）消防安全管理工作制度

厂部每年召开一次消防安全表彰大会，总结经验，表彰先进，推动工作。

义务消防队每月进行一次业务学习，每季度各小组进行一次业务考核，厂部D、交流经验、总结事故教训、摸出事故规律、提出预防措施。企事业单位必须建立下列消防安全工作记录簿；年终组织一次义务消防技能比赛。

消防安全会议记录簿。用火记录簿。消防安全检查、整改记录簿。企业专职消防队、义务消防队学习训续情况记录簿。消防安全奖惩登记簿。消防器材登记簿。H、巡逻值班登记簿。

企事业单位新建、改建、扩建的建筑工程项目，必须报当地公安消防部门审核批准后，才能动工兴建。⑤企事业单位各级人员要坚持交接班制度，下班人员要向接班人员交待当班情况。三级消防安全教育（2）、消防安全宣传教育制度

厂级消防安全教育，由厂防火负责人或保卫科负责，对新工人进行消防安全教育的内

容包括：消防工作的意议；工厂、仓库生产、贮存物资的性质；一般物资燃烧的基本知识；

全厂性的消防安全管理规章制度等。经过考试合格后才能分配到各个部门工作。车间消防安全教育，由车间防火负责人指定人员负责进行。教育内容为：本车间的概况；生产储存物资的特点；消防安全管理制度以及消防安全注事项等。经考试合格方能分配到要上岗的班（组）。0102

C、班（组）岗位消防安全教育由班（组）防火负责人或班（组）消防安全管理人员负责进行，教育的内容为：本岗位生产流程及工作任务；本岗位的安全操作规程及细则；本岗位的重点防火管理部位及预防方法；本岗位消防管理制度；发现紧急情况的急救措施和处理方法。教育可采取讲解与实际相结合的方式。在试行作业期间，领导应经常检查指导，若发现不遵守安全操作规程或不执行消防安全管理制度的行为，应立即制止并予以教育。凡未经三级消防教育而分配工作的，如果造成事故，要由分配及接受单位领导负责任。保卫部门及车间发现未经消防安全教育或消防安全考试不合格而担任工作的，有权停止其工作。

入厂消防安全教育临时工、合同工、外包工和入厂（库）参观或办事的人员，在进厂前必须接受入厂消防安全教育。A、临时工（包括家属工、合同工）系因生产临时需要而招来的各种工人，对他们的消防安全教育，由使用临时工的部门提前将招来的人数、担任的工作，事先通知厂保卫科，以便针对具体情况做好安全教育的准备。对他们教育的内容包括：本企业生产特点；入厂须知；所担任工作的性质；注意事项