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宠物店员工工资合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下工资合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的宠物店担任______职务，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定节假日及甲方的规定执行。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩进行绩效考核，并视情况给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.工资调整：甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公众信息。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，试用期为______个月。

2.合同期满后，双方可根据需要续签合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下工资合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的宠物店担任______职务，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、工资待遇

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据实际情况填写）。

2.工资支付时间：每月______日支付工资。如遇节假日，则顺延至下一个工作日。

3.工资调整：根据乙方的工作表现、能力、职位变动等因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。

四、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇（具体条款根据实际情况填写）。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权扣除部分工资作为惩罚。

3.双方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任。

六、合同期限及续签

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，履行合同约定的义务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。