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2021上班迟到工作纪律整改方案5篇

在公司里有的员工经常迟到,老板批评、同事提醒,都不大管用,还总

是找借口,比如堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过头了,人称“常有理”,

为此很多公司制定了上班迟到工作纪律整改方案。下面是关于上班迟

到整改方案，一起来店铺。

上班迟到工作纪律整改方案1

为贯彻落实中央“八项规定”精神，加强新形势下工作纪律作风

建设，规范行政行为，提高办事效率，树立良好形象，经区委同意，

区纪委决定在各党委(党工委)和各单位、部门开展工作纪律作风整顿活

动。按照省、市有关要求，结合区情实际，制定本活动实施方案。

一、目的意义

开展工作纪律作风整顿活动是贯彻区委《关于大同区各级领导干

部改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的重要举措，是促进重

要决策部署、重大项目建设、重点工作推进落实的根本保障，是保证

工作秩序、转变工作作风、加强干部队伍建设的迫切需要，是强班子、

优队伍、正风气的有效措施。通过深入查找和集中解决工作纪律作风

方面存在“慵、懒、散、奢”等突出问题，增强各级领导班子和干部

职工宗旨意识、责任意识、服务意识，营造“风正、气顺、心齐、劲

足”的干事创业环境，为推进幸福大同建设提供纪律和政治重要保证。

二、主要任务

按照上级精神结合全区实际，通过开展工作纪律作风整顿活动，

重点解决十方面突出问题：

(一)对工作纪律作风重视不够问题。学理论，深入理解党的精神、

《党章》和中央、省、市及区委关于改进工作作风、密切联系群众有

关文件精神，坚定道路、理论、制度自信，做到入目入脑、内化于心、

外化于形。学规定，吃透《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条

例》、《中华人民共和国公务员法》、《农村党员干部廉洁履行职责

若干规定》等党纪条规，促进严守纪律、转变作风、提升形象。学典

型，弘扬廉政勤政集体、个人典型经验，做到学以致用、用以促学、

德行并重，营造比、学、赶、帮、超浓厚氛围。〔牵头部门：区委宣

传部，责任单位：各党委(党工委)、区直各单位和部门〕

(二)工作期间上网聊天、打游戏、听看音视频、炒股、购物、买彩

票等问题。安排专人卸载删除办公电脑中与工作无关的游戏、股票、

音视频等软件。定期组织清查电脑软件程序和网络浏览记录。逐步对

办公场所内影视、购物、游戏等休闲娱乐网站进行技术屏蔽。整合压

缩QQ工作群，对确需保留QQ工作群进行登记申报，并只允许有工

作关系的人员加入。新建QQ工作群必须履行报备程序。〔牵头部门：

区政府办，责任单位：各党委(党工委)、区直各单位和部门〕

(三)迟到早退、无故脱岗、长期不上班问题。建立健全请销假和外

出人员登记制度，设立考勤台账，对经常迟到早退、无故脱岗的干部

职工，严格执行薪酬、纪律规定，给予严肃处理。坚持“四查四看”，

从作息时间、工作秩序、工作环境、参加集体活动等方面，每周开展

一次劳动纪律专项检查，每月通报一次违反工作纪律人员名单。组织、

人事等部门要会同各党委(党工委)分别对长期不上班“吃空饷”的副科

级以上干部和一般干部开展全面清查，并严格履行病、事假等劳动纪

律规定。从区直机关开始，在全区办公场所推行指纹签到制度，遏止

上班迟到早退脱岗现象。〔牵头部门：区委组织部、区人社局、区政

府办，责任单位：各党委(党工委)、区直各单位和部门〕

(四)“门难进、人难找、脸难看、事难办”问题区工作纪律作风整

顿活动实施方案。积极推进党务、政务公开，让群众了解办理事项、

办事流程和工作职责，设立咨询和举报投诉电话，接受群众监督。落

实去向告知制度，统一在办公室门上设置去向公示牌及留言板，注明

去向、联系方式及返回时间，方便前来办事人员，严禁无故关门办公。

增强三级便民服务中心(室)功能，按照应放必放、能进必进原则，最大

程度下放行政权力、增加服务事项、减少审批环节、规范工作流程、

提高办事效率。减少入门办事手续，设立门卫的单位、部门，在群众

持有效证件履行登记手续后，要无条件放行。热情接待办事群众，针

对提出的咨询、投诉等，认真答疑解惑，做到文明礼貌，服务周到，

让群众满意。〔牵头部门：区纪委、区政府办，责任单位：各党委(党

工委)、区直各单位和部门〕

(五)工作推诿扯皮、出工不出力、在岗不在状态问题。分解工作任

务，制定计划，明确责任，做到人人肩上有担子、有指标。不准在职

不尽责、在位不出力、在岗不干