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2024年度行政工作协议细化模板版A版
本合同目录一览
第一条协议主体与范围
1.1甲方主体资格及代表
1.2乙方主体资格及代表
1.3协议适用范围
第二条协议目标
2.1乙方工作目标
2.2甲方支持与配合
第三条工作内容
3.1乙方工作职责
3.2甲方工作职责
第四条工作流程与协调
4.1工作流程
4.2沟通协调机制
第五条人员配置与培训
5.1乙方人员配置
5.2甲方培训支持
第六条绩效评估
6.1绩效评估标准
6.2绩效评估流程
第七条费用结算
7.1费用构成
7.2费用支付方式
第八条保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决时效
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同终止条件
第十二条法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
第十三条其他约定
13.1甲方特殊要求
13.2乙方特殊要求
第十四条合同的签署
14.1签署日期
14.2签署人签字
14.3合同份数及留存单位
第一部分:合同如下:
第一条协议主体与范围
1.1甲方主体资格及代表
甲方为中华人民共和国省市行政单位,代表人为甲方单位负责人。
1.2乙方主体资格及代表
乙方为具备相应行政服务资质的公司,代表人为乙方公司法定代表人。
1.3协议适用范围
本协议适用于甲方在2024年度的行政工作,包括但不限于甲方行政事务处理、政策法规咨询、行政流程优化等服务。
第二条协议目标
2.1乙方工作目标
乙方应按照甲方需求,提供专业、高效的行政服务,确保甲方行政工作顺利进行。
2.2甲方支持与配合
甲方应提供乙方所需的工作资料、信息支持,并积极配合乙方完成各项行政工作。
第三条工作内容
3.1乙方工作职责
(1)行政事务处理:包括但不限于文件收发、资料整理、会议组织等;
(2)政策法规咨询:针对甲方行政工作中涉及的政策法规问题提供专业解答;
(3)行政流程优化:对甲方现有行政流程进行评估,提出优化方案并协助实施。
3.2甲方工作职责
(1)提供工作资料:提供乙方所需的文件、资料、信息等;
(2)会议参与:参加乙方组织的会议,共同讨论行政工作相关事项;
(3)配合乙方工作:在乙方进行行政工作时,提供必要的协助和支持。
第四条工作流程与协调
4.1工作流程
双方按照协商确定的工作流程进行,确保行政工作的顺利进行。
4.2沟通协调机制
双方建立定期沟通协调机制,如遇到问题及时沟通解决,确保工作的顺利进行。
第五条人员配置与培训
5.1乙方人员配置
乙方根据甲方行政工作需求,配置足够数量的专业人员进行服务。
5.2甲方培训支持
甲方根据乙方需求,提供相关行政知识的培训支持,提高乙方人员的工作能力。
第六条绩效评估
6.1绩效评估标准
绩效评估标准包括:工作质量、工作效率、客户满意度等。
6.2绩效评估流程
(1)定期评估:双方定期对乙方工作进行评估;
(2)评估结果反馈:将评估结果及时反馈给乙方;
(3)改进措施:根据评估结果,双方共同制定改进措施,提高行政工作质量。
第八条保密协议
8.1保密内容
双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均属于保密内容。
8.2保密期限
保密期限自本协议签订之日起计算,至协议终止或履行完毕之日止。
第九条违约责任
9.1违约行为
(1)乙方未按照约定提供服务;
(2)甲方未按照约定提供工作资料或协助乙方工作;
(3)双方未按照约定履行其他义务。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于违约金、赔偿损失等。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决时效
双方应在本协议签订后30日内解决争议,否则视为双方同意延长争议解决时效。
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更程序
合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
11.3合同终止条件
合同终止条件如下:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)因不可抗力导致本协议无法履行,双方均同意解除;
(3)一方违反本协议,严重损害另一方利益,对方有权解除。
第十二条法律适用与争议解决
12.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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