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事业单位员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为事业单位员工聘用合同范本，用于规范双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方应聘的岗位是____________________（岗位名称），主要从事的工作内容是____________________（工作内容）。

2.乙方的工作地点为____________________（工作地点）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

1.甲方根据工作岗位及乙方的工作表现、工作成果等综合表现，确定乙方的工资标准为____________________（具体金额）。工资发放按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。福利待遇包括但不限于过节费、年终奖等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密条款

乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解除终止合同的条件

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权依法解除本合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。如协商不成，可以按照法定程序申请调解、仲裁或提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于：___________________。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______个月。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加，提高业务能力和素质。

七、保密和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或相近的业务。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。