销售合同客户对业务员的约束条款 .pdfVIP

一、保密条款

1.业务员应严格遵守公司保密制度，对在工作中接触到的客户信息、公司商业秘

密等予以严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.业务员离职后，仍需遵守本保密条款，不得利用在任职期间获取的公司商业秘

密和客户信息，对客户进行不正当竞争。

二、竞业限制条款

1.业务员在任职期间，不得在同类产品或服务领域内，与公司存在竞争关系的其

他企业或个人从事业务活动。

2.业务员离职后，自离职之日起一年内，不得在同类产品或服务领域内，与公司

存在竞争关系的其他企业或个人担任业务员或从事相关工作。

三、业绩考核与激励条款

1.业务员应按照公司规定，完成每月、每季度、每年销售目标。

2.业务员业绩考核标准如下：

（1）销售额：根据业务员销售业绩，按比例计算提成。

（2）客户满意度：根据客户对业务员的服务评价，按比例计算奖金。

（3）市场拓展：根据业务员拓展新客户数量，按比例计算奖金。

3.业务员在完成销售目标的情况下，可获得公司提供的奖金、提成等激励措施。

四、违规处罚条款

1.业务员如有以下行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等

处罚：

（1）泄露公司商业秘密或客户信息；

（2）违反竞业限制条款；

（3）在工作中存在欺诈、虚假宣传等行为；

（4）损害公司形象和利益；

（5）违反国家法律法规。

2.业务员在合同期内如有严重违规行为，公司有权立即解除劳动合同。

五、合同解除条款

1.业务员因个人原因提出离职，需提前一个月向公司提出书面申请，并按照公司

规定办理离职手续。

2.公司因业务调整、人员优化等原因，需解除与业务员的劳动合同，应提前一个

月通知业务员，并按照国家法律法规和公司规定给予经济补偿。

3.在合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，双方可协商解除合同。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。

4.本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（客户）：____________________

乙方（业务员）：____________________

签订日期：____________________