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劳动合同制作指导5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳动合同制作指导事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供劳动合同制作指导，帮助乙方了解劳动合同的基本内容和格式要求，确保双方签订的劳动合同合法、合理、规范。

二、指导内容

1.劳动合同法律法规解读：对国家和地方有关劳动合同的法律、法规、政策进行解读，确保双方对劳动合同的相关法律要求有充分了解。

2.劳动合同基本内容：指导乙方了解劳动合同应包括的基内容，如合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利等。

3.劳动合同格式要求：指导乙方了解劳动合同的格式要求，包括合同书写规范、条款排列顺序、字体、字号等。

4.劳动合同签订流程：指导乙方了解签订劳动合同的整个流程，包括合同起草、审核、修改、签署等环节。

三、指导方式

1.书面指导：甲方提供劳动合同范本及相关法律法规汇编，供乙方参考。

2.口头指导：甲方安排专业人员，对乙方进行口头讲解和指导。

3.网络指导：甲方通过电子邮件、QQ、微信等方式，提供在线指导和服务。

四、双方责任与义务

1.甲方需为乙方提供全面、准确的指导，确保乙方了解劳动合同的相关法律法规和制作要求。

2.乙方需按照甲方的指导，认真制作劳动合同，确保合同的合法、合理、规范。

3.乙方在制作劳动合同过程中，如遇到疑难问题，应及时向甲方请教，甲方将给予解答。

4.乙方应遵守国家和地方的法律法规，确保所制作的劳动合同不侵犯任何第三方的合法权益。

五、保密条款

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将对方的信息泄露给任何第三方。

2.乙方在制作劳动合同过程中，应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或非法使用。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：___________年______月______日

日期均为双方签字确认后的日期。本协议格式清晰明了，内容完整详尽，符合法律要求和相关标准。以上协议旨在确保甲乙双方就劳动合同制作指导事宜达成共识并共同遵守执行。双方通过友好协商达成一致意见后签订本协议以确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳动合同制作过程中的权利与义务，达成以下协议：

一、劳动合同制作的目的和原则

1.劳动合同是为了明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益，规范双方行为，确保双方共同履行约定的劳动义务。

2.制作劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

二、劳动合同的主要内容

1.甲乙双方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。

2.劳动合同期限，包括起始时间、结束时间。

3.工作内容及岗位职责。

4.劳动报酬及支付方式。

5.工作时间、休息休假。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

7.社会保险及福利待遇。

8.双方约定的其他条款。

三、劳动合同制作的步骤和注意事项

1.甲乙双方应充分了解相关法律法规，确保劳动合同内容的合法性。

2.双方应充分协商，明确各自的权利和义务，确保劳动合同内容的公平性和合理性。

3.劳动合同应明确工作内容、岗位职责，避免使用模糊语言，确保双方对工作内容有清晰的认识。

4.劳动合同中的劳动报酬及支付方式应明确具体，遵循按劳分配原则，确保劳动者的合法权益。

5.劳动合同中关于工作时间、休息休假的约定，应符合国家法律法规的规定。

6.劳动合同应明确劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关内容，保障劳动者的安全健康