2024年服装销售岗位聘用协议模板版.docx

2024年服装销售岗位聘用协议模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条培训与晋升

7.1培训

7.2晋升

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条其他约定

12.1社会保险及公积金的缴纳

12.2乙方的工作地点

12.3乙方的加班工资

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条合同的生效、期限和份数

14.1合同生效

14.2合同期限

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：【具体岗位名称】，例如“销售经理”。

2.2岗位职责：【具体岗位职责】，例如“负责公司的销售业务，制定销售策略，带领团队完成销售目标”。

第三条聘用期限

3.1起始日期：【起始日期】，例如“2024年1月1日”。

3.2终止日期：【终止日期】，例如“2026年12月31日”。

第四条工资待遇

4.1基本工资：【基本工资金额】，例如“每月人民币10000元”。

4.2奖金及提成：【奖金及提成比例】，例如“根据乙方完成的销售业绩，给予2%的提成”。

4.3社会保险及公积金：【缴纳比例及基数】，例如“按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和公积金，其中甲方负担部分为8%，乙方负担部分为2%”。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：【工作时间】,例如“每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时”。

5.2休息休假：【休假制度】，例如“按照国家法定节假日安排乙方休假，乙方累计工作满一年后，可享受带薪年休假5天”。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：【保护措施】，例如“为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全”。

6.2劳动条件：【工作环境】,例如“提供符合乙方工作需要的办公环境和设备”。

第七条培训与晋升

7.1培训：【培训内容】，例如“为乙方提供销售技巧、产品知识等方面的培训”。

7.2晋升：【晋升机制】，例如“根据乙方的业绩和能力，提供晋升机会，并相应调整薪资待遇”。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等负有保密义务。

8.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起一年内。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

9.2乙方违约：乙方未按约定履行岗位职责、违反公司规章制度、违反保密协议等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反合同约定或公司规章制度，甲方提前通知乙方解除合同。

10.2乙方解除合同的条件：甲方未按时支付工资、奖金、未提供劳动保护等，乙方提前通知甲方解除合同。

10.3合同终止的条件：合同到期，双方未续签；甲方宣告破产或依法解散；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方发生争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1社会保险及公积金的缴纳：甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方应提供必要的证件和信息。

12.2乙方的工作地点：乙方在甲方指定的地点履行岗位职责。

12.3乙方的加班工资：乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更：合同的变更须经双方协商一致，并书面签署。

13.2合同解除：合同解除的条件和方法按照第十条的规定执行。

13.3合同终止：合同终止的条件和方法按照第十一条的规定执行。

第十四条合同的生效、期限和份数

14.1合同生效：本合同自双方签署之日起生效。

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