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2024年机关临时岗位聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用单位信息
2.2聘用人员信息
3.聘用岗位与职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
4.聘用期限
4.1起始日期
4.2终止日期
5.劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金与福利
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.合同的生效、修改与解除
13.1生效条件
13.2修改
13.3解除
14.合同争议的解决方式
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于甲方因工作需要,临时聘用乙方担任特定岗位的情况。本协议的有效期、内容、变更、解除和终止等均按照本协议的约定执行。
第二条聘用双方的基本信息
2.1聘用单位信息
甲方名称:____________
地址:____________
法定代表人:____________
2.2聘用人员信息
乙方姓名:____________
身份证号码:____________
联系方式:____________
住址:____________
第三条聘用岗位与职责
3.1岗位名称
乙方在本协议有效期内担任的岗位名称为:____________
3.2岗位职责
(一)____________
(二)____________
(三)____________
(四)____________
第四条聘用期限
4.1起始日期
本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为:____________个月。
4.2终止日期
本协议的有效期届满,或双方达成提前终止协议的,本协议即行终止。
第五条劳动报酬
5.1工资标准
乙方的月工资标准为人民币:____________元。
5.2奖金与福利
乙方按照甲方的规定享有奖金与福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、社会保险等。
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方每周工作时间不超过:____________小时,按照甲方的规定执行。
6.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
7.2劳动条件
甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、设备、资料等,确保乙方可顺利履行岗位职责。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更
本协议有效期内,若因特殊情况,甲方需要变更乙方的岗位职责、工作条件等事项,应与乙方协商一致,并书面修改本协议。
8.2解除
(一)乙方严重违反甲方规章制度或本协议的约定;
(二)乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失;
(三)乙方未经甲方同意,同时与其他单位建立劳动关系,对甲方工作产生严重影响;
(四)乙方患有疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(五)本协议约定的其他解除情形。
8.3终止
(一)乙方因合同欺诈、虚构事实等违法行为导致本协议无效;
(二)乙方因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施;
(三)乙方死亡或者宣告失踪;
(四)本协议约定的其他终止情形。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任
双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。违约方应支付给对方违约金,违约金的标准按照甲方的规定执行。
9.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条保密条款
10.1保密内容
乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息,应予以保密。
10.2保密期限
乙方的保密义务自本协议解除或终止之日起计算,持续时间为:____________年。
第十一条知识产权
11.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间创作的成果,包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等,其知识产权归甲方所有。
11.2知识产权保护
乙方应协助甲方申请、维护知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。
第十二条通知与送达
12.1通知方式
双方通过
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