设计院领导管理制度模板 .pdfVIP

一、总则

第一条为加强设计院领导管理，提高领导工作效能，确保设计院各项工作有序开

展，特制定本制度。

第二条本制度适用于设计院全体领导，包括院长、副院长、部门负责人等。

第三条本制度遵循民主集中制原则，坚持依法治院、以人为本，强化责任追究。

二、领导职责

第四条院长负责设计院全面工作，主持院务会议，领导院领导班子，制定和组织

实施设计院发展规划和年度工作计划。

第五条副院长协助院长工作，分管相关工作，负责协调各部门关系，对分管工作

负责。

第六条部门负责人负责本部门工作，贯彻执行院领导决策，确保本部门工作目标

的实现。

三、领导会议制度

第七条院务会议：每月召开一次，由院长主持，副院长、部门负责人及相关部门

负责人参加。会议内容主要包括：

（一）研究设计院重大决策事项；

（二）审议年度工作计划；

（三）讨论和解决设计院工作中的重大问题；

（四）其他需要院务会议讨论的事项。

第八条部门会议：各部门负责人每月召开一次，由部门负责人主持，部门全体成

员参加。会议内容主要包括：

（一）传达院领导决策和部署；

（二）研究本部门工作计划；

（三）讨论和解决本部门工作中的问题；

（四）其他需要部门会议讨论的事项。

四、领导行为规范

第九条领导应严格遵守国家法律法规和行业规范，廉洁自律，严于律己，树立良

好形象。

第十条领导应关心员工，尊重员工，关心员工生活，维护员工合法权益。

第十一条领导应加强学习，提高自身素质，不断丰富知识储备，适应设计院发展

需要。

第十二条领导应加强团队建设，发挥集体智慧，提高团队凝聚力。

五、责任追究

第十三条领导在工作中出现以下情形之一，视情节轻重，给予相应处理：

（一）违反国家法律法规和行业规范，造成严重后果的；

（二）在工作中玩忽职守，造成重大损失或不良影响的；

（三）违反廉洁自律规定，造成不良影响的；

（四）其他违反本制度规定的行为。

六、附则

第十四条本制度由设计院办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。