劳动合同通用版（国营企业）8篇.docxVIP

劳动合同通用版（国营企业）8篇

篇1

甲方（企业）：___________公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

联系方式：_________________

乙方（员工）：_____________

性别：_____________________

身份证号码：_______________

住址：_____________________

联系方式：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，试用期为__个月。

二、工作内容与地点

第二条：甲方根据公司业务需要，安排乙方在___岗位从事___工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所及分支机构等。如甲方因业务发展需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间与休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或不定时工作制。具体安排由甲方根据国家有关规定及公司实际情况制定。乙方应遵守甲方的工时制度，合理安排工作和休息时间。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与保险福利

第六条：乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩情况给予相应的奖金和补贴。

第七条：甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。支付周期按照甲方规定执行。

第八条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第九条：乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇。甲方根据实际情况给予乙方其他福利。

五、劳动纪律与保密义务

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十一条：乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息给第三方。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除与终止

第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期间不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；（三）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲乙双方协商一致解除劳动合同的；（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；（三……（此处省略数千字内容，实际合同应包含更详尽的条款和细节）……）要求解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据工作需要和双方意愿，可以续签合同。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所