员工劳动合同范本的7篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳动合同范本的7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资,按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,不拖欠、克扣工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有所在工作地的社会保险和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循《劳动法》及相关法律法规的规定。

3.劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关手续,归还甲方财物。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

地址:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

性别:_________________________

出生年月:_________________________

居民身份证号码:_________________________

户口所在地址:_________________________

现居住地址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,双方在平等自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系方面协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

家庭住址:____________________

户籍所在地地址:____________________

邮政编码:____________________

户口所在地详细地址:____________________(此地址用于双方出现争议时,作为乙方有效法律凭据)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档