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辞退的通告（优秀范文5篇）

第一篇：辞退的通告

辞退的通告6篇

辞退的通告1

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适

合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，

并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并

结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系

的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我

公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

辞退的通告2

物业部员工XX：

鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适

合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，

并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并

结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系

的处理。

请您于20xx年XX月XX日XX时之前到办公室办理离职手续。我

公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

XX办公室

20xx年XX月XX日

辞退的通告3

休闲会馆全体员工：

1、员工DD20xx年10月x日入职，培训期间曾多次与公司管理

人员发生冲突，屡教不改。

2、20xx年12月x日，员工DD在代表员工反映问题的过程中，

在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，

无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。

3、会馆是一个民主的.企业，我们重视员工的问题反映，重视员

工的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊

重大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题

是对的，但是一定要使用正确的方法。

4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工

DD做出解聘的处理决定。

休闲会馆

总经办

20xx年12月xx日

辞退的通告4

休闲会馆全体员工：

1、员工XX，20xx年XX月XX日入职，培训期间曾多次与公司

管理人员发生冲突，屡教不改。

2、20xx年XX月XX日，员工XX在代表员工反映问题的过程中，

在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，

无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。

3、会馆是一个民主的企业，我们重视员工的问题反映，重视员工

的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊重

大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题是

对的，但是一定要使用正确的方法。

4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工

XX做出解聘的处理决定。

休闲会馆总经办

20xx年XX月xx日

辞退的通告5

XXX：

我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳

动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，

劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司

决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公

司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个

月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，

你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本

人承担。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

辞退的通告6

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你

所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十

九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位

可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办

理离职移交手续。

xxx

20xx年xx月xx日

第二篇：精选员工辞退通告

精选员工辞退通告范文

________先生/女士：