医院教研室工作计划及安排方案.docxVIP

医院教研室工作计划及安排方案

PAGE2

医院教研室工作计划及安排方案

医院教研室工作计划及安排方案

一、工作目标

本教研室将全面贯彻学校办学方针，紧紧围绕学校工作重点，以新课程标准为指针，以促进教师个人专业化发展为前提，以提高教学质量为根本目标，以课堂教学为工作重点，落实新课程改革任务，努力提高课堂教学质量和教师素质。

二、工作要点与任务

1.推进课程改革：我们将深入学习新课程标准，解读教材，把握好教材，落实好教材，努力把新课程理念融入到课堂教学当中。同时，我们将加强对新教材的研究，做好新老教材的对比分析，为日后的教学工作打下基础。

2.提高教学质量：教学质量是教学工作的核心，也是教研工作的生命线。我们将以提高教学质量为工作重心，深入研究课堂教学模式，探索有效的教学方法，注重教学质量的监控和管理，切实提高教师的教学水平和学生的学习效果。

3.加强师资队伍建设：教师是学校发展的核心力量，教师的专业化发展是学校发展的必然要求。本学期我们将加强对教师的培训和管理，鼓励教师参加各种业务学习和进修，提高教师的业务素质和教学水平。

4.开展教研活动：我们将组织教师开展多种形式的教研活动，如集体备课、听课评课、教学研讨等，以促进教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平和专业素质。同时，我们还将积极组织教师参加各种教学比赛和展示活动，为学校争光。

5.做好常规管理工作：我们将严格按照学校的教学常规要求，认真做好教学常规管理工作，如教案、作业、听课记录等的检查和反馈等。确保教学工作的正常开展，提高教学工作的质量和效益。

三、具体工作安排

1.开学初，组织教师学习新课程标准、教材和学校各项规章制度，使教师明确学期工作任务。

2.每月对教师的教案、作业进行常规检查，对课堂教学进行不定期的随机检查，检查结果纳入教师个人量化考核中。

3.组织教师开展集体备课活动，提高教师课堂教学的有效性。

4.组织教师听课活动，每位教师每月听课不少于6节。

5.积极组织学生开展英语课外活动，如英语歌曲比赛等。

6.加强与兄弟学校的联系，组织教师外出参观学习。

7.在学期末做好工作总结和资料整理工作。

四、考核评价措施

为了确保教研工作的顺利开展和取得实效，我们将制定相应的考核评价措施，对教师的工作进行科学、合理的评价。具体措施如下：

1.将教研工作纳入教师量化考核中，考核项目包括教案、作业、听课记录、教研工作等。

2.教研工作的评价采取自我评价与他人评价相结合的方式进行。他人评价包括领导评价、同事评价、学生评价等。

3.对优秀教研组和个人进行表彰奖励，对不达标者提出整改意见。

总之，我们将以学校发展规划和学校工作要点为指导，以教学常规为重点，以提高教学质量为核心，以加强教研组建设为保证，努力打造一支高素质的教师队伍，进一步提升学校整体办学水平，推动学校各项事业又好又快发展。

医院教研室工作计划及安排方案

一、工作计划

1.课程设置与教学安排：根据学科特点及学生需求，合理设置课程，确保课程内容的连贯性和启发性。在安排教学任务时，应充分考虑教师的特长和优势，做到人尽其才。

2.教学质量监控：建立教学质量监控体系，定期对教师授课情况进行评估，及时反馈意见，促进教师改进教学方法和手段。同时，鼓励学生参与教学质量评价，倾听学生的声音。

3.教研活动：定期组织教研活动，促进教师之间的交流与合作。活动内容可以包括学术讲座、教学研讨、案例分析、课题研究等。为确保活动的有效性，应制定详细的活动计划，并确保活动的顺利进行。

4.师资培训：为提高教师素质，提供必要的师资培训机会。培训内容可以包括教学技能、学科前沿知识、教育理论等。同时，鼓励教师参加国内外学术交流活动，拓宽视野。

5.合作与交流：加强与国内外同行的交流与合作，共同开展学术研究、教学研讨等活动。同时，鼓励教师参加学术会议、讲座等活动，拓宽教师的知识面和人际网络。

二、时间安排

1.学期初：制定教研室工作计划，确定课程设置与教学安排。

2.教学过程中：定期收集学生对教师授课的意见和建议，及时反馈给教师。组织教研活动，进行课题研究等。

3.学期末：对教师授课情况进行总结，根据总结结果和教学质量监控体系的结果，对教研室工作进行总结。

4.节假日：利用节假日组织教师进行学术研讨、交流等活动，提高教师的学术水平。

三、资源安排

1.人员：教研室应拥有一支团结协作、富有创新精神的教师队伍。为吸引和留住优秀人才，应注重人员配置的合理性和稳定性。

2.物资：为确保教研活动的顺利进行，应合理安排物资资源，包括场地、设备、资料等。同时