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证明管理制度12篇

【第1篇】医院疾病证明书管理制度（5）

医院疾病证明书管理制度(五)

1、医师在作病假处理时,必须本着实事求是的态度,根究患者疾病

的实际情况,合理给假;

2、只限于开本科室病假,不得跨科;

3、医师在病例上开除病休医嘱,填写疾病证明书,并签名,以备考察;

4、医师在疾病证明书上开具的病休截止日指患者从就诊之日或就

诊次日开始,不得跨日、倒开或不开;

5、门诊根据病情一般给假1-3天,需要继续病休的,须经门诊复诊

后给假;

6、验伤者一般不处理病假,凡属交通事故或经公安部门指定我院处

理者,可根据病情在验伤单上提出病休建议,但不开具疾病证书。

【第2篇】公司行政管理制度-证明函管理制度

公司行政管理制度:证明函管理制度

一、证明函的范围包括:介绍信、法定代表人证明书、授权委托书

等。

二、公司证明函由总经办指定专人统一管理。

三、使用证明函必须填写《证明函使用申请单》,经部门经理核准

后方可。

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四、法定代表人证明书、授权委托书须经主管副总经理核准。

五、使用证明函必须做好登记,填写《证明函使用登记表》。

六、严禁开出空白证明函或外借证明函。

七、证明函开出后,使用人应妥善保管。如发生遗失或被盗,应立即

向主管领导汇报,并迅速采取相应措施,避免造成损失;如证明函未使

用,应立即退还总经办。

八、总经办应妥善保管证明函存根。

【第3篇】新华医院疾病证明管理制度

附属医院疾病证明管理制度

1.具有副高职称以上的医师可出具疾病证明,但仅限于本专业范围,

不得跨学科进行疾病证明。

2.如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤

鉴定、医疗保险、事故赔偿等问题,须经科室主任审阅签字。

3.疾病证明仅是对患者病情的说明,不得有任何包含建设性意见的

内容。

4.如需出具病情介绍,则应持介绍公函经医务处批准同意后由科室

主任指定专人书写,科室主任审阅及签字。

5.疾病证明、病情介绍须经医务处登记并盖章,否则无效。

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【第4篇】出生医医学证明网络安全保密管理制度

1.严格《出生医学证明》签发和查询账号、密码的使用权限管理,

未经许可,不得泄漏密码,如发生泄漏应立即更改密码并向上级报告。

2.管理和签发机构及其工作人员对因管理、签发《出生医学证明》

而掌握的公民的个人信息,应予以保密,不得擅自向第三方提供个案

信息。

3.《出生医学证明》信息统计资料,对外公布权限归属同级卫生行

政部门。其他部门、机构和个人需要应用统计数据对外交流,须经同

级卫生行政部门的同意。

4.用于《出生医学证明》签发的计算机应专机专人专用,并设有开

机密码加强安全防范。

5.做好《出生医学证明》签发数据的备份,以防数据失灭。

【第5篇】a物业管理公司证明函管理制度

物业管理公司证明函管理制度

一、证明函的范围包括:介绍信、法定代表人证明书、授权委托书

等。

二、公司证明函由总经办指定专人统一管理。

三、使用证明函必须填写《证明函使用申请单》,经部门经理核准

后方可。

四、法定代表人证明书、授权委托书须经主管副总经理核准。

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五、使用证明函必须做好登记,填写《证明函使用登记表》。

六、严禁开出空白证明函或外借证明函。

七、证明函开出后,使用人应妥善保管。如发生遗失或被盗,应立即

向主管领导汇报,并迅速采取相应措施,避免造成损失;如证明函未使

用,应立即退还总经办。

八、总经办应妥善保管证明函存根。

【第6篇】证明函管理制度(范文)

证明函管理制度

一、证明函的范围包括:介绍信、法定代表人证明书、授权委托书

等。

二、公司证明函由总经办指定专人统一管理。

三、使用证明函必须填写《证明函使用申请单》,经部门经理核准

后方可。

四、法定代表人证明书、授权委托书须经主管副总经理核准。

五、使用证明函必须做好登记,填写《证明函使用登记表》。

六、严禁开出空白证明函或外借证明函。

七、证明函开出后,使用人应妥善保管。如发生遗失或被盗,应立即

向主管领导