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跟驻场员工签订的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（受聘员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任驻场员工的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定项目地点担任驻场员工，并确保完成甲方规定的岗位职责。

2.具体工作内容包括但不限于：现场管理、客户服务、项目协调等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据驻场项目的实际需要安排。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在驻场期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露。

六、合同解除与终止

1.合同期间，乙方如有违反甲方规章制度、劳动纪律或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止时，双方应办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方确认，本合同的所有条款均已阅读并理解，且双方自愿遵守执行。本合同签署过程符合法律法规的相关规定，且不存在任何欺诈或胁迫的情形。双方确认本合同条款的效力优先于其他相关约定或承诺。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。如有违反国家法律法规的条款，以国家法律法规为准。双方签字盖章后生效：_______________。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________（负责人签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日 附注：请根据公司的实际情况填写相关内容并调整合同结构等细节以保证合同的严谨性和适用性。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（驻场员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事驻场工作，并确保完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作职责、任务和规定按照甲方的要求进行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作需要，甲乙双方协商调整。

2.休息休假按照国家的法定休息日执行，并按照甲方的规定执