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2024年员工竞业限制和保密协议(无期限)

本协议于2024年XX月XX日生效,由以下公司（以下简称“公司”）与下述员工（以下简称“员工”）就竞业限制和保密事宜达成以下协议:

1.保密义务

1.1员工同意在其与公司的雇佣关系终止后,无论是因何种原因终止,仍对公司的商业机密和其他机密信息负有严格保密的义务。

1.2员工同意对公司的商业机密和其他机密信息予以保护,未经公司的书面同意,不得向公司外的任何第三方披露、使用或以其他方式利用这些信息。

1.3本协议中所称的“商业机密和其他机密信息”包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务信息以及其他公司认为具有机密性的信息。

1.4保密义务无论在员工与公司的雇佣关系终止后持续存在。

2.竞业限制

2.1员工同意在其与公司的雇佣关系终止后,无论是因何种原因终止,在指定的地理范围内不从事与公司所从事的相同或类似业务,或进入与公司直接竞争的行业。

2.2员工同意在与公司的雇佣关系终止后的24个月内不与公司客户直接或间接地进行商业交往、合作或接触。

2.3员工同意在与公司的雇佣关系终止后的24个月内不从事与公司当前从事或计划开展的业务相同或类似的工作。

2.4公司同意,在员工的决定终止员工与公司的雇佣关系时,给予员工适当的竞业限制补偿。

3.违约条款

3.1如员工违反本协议的任何条款,公司将采取适当的法律手段保护自身的权益。

3.2如公司违反本协议的任何条款,员工有权采取适当的法律手段维护自身的权益。

4.其他事项

4.1本协议构成员工与公司之间的完整协议,取代所有与本协议有关的先前口头或书面协议。

4.2本协议的任何修改或变更应以书面形式进行,由双方签字确认,且该修改或变更对双方具有约束力。

4.3本协议的任何条款的部分或全部无效或不可执行,不影响其他条款的效力。

4.4本协议受中华人民共和国法律的约束,双方同意在合同签订地的人民法院解决相关争议。

双方确认,已充分理解并同意本协议的所有内容,并自愿签订本协议。

公司:（公司名称）

签字:日期:

员工：

签字:日期: