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中海物业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：中海物业管理有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及中海物业管理有限公司相关规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任【岗位名称】岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关岗位职责要求执行。

2.乙方的工作地点为【工作地点】，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规和甲方依法制定的薪酬管理制度，确定乙方的工资计发方式和标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见聘用确认书。

3.甲方可以根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险和其他福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律、法规和甲方规定给予处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除条件按照《劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

中海物业管理有限公司员工劳动合同书

甲方名称：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司工商注册统一社会信用码]

乙方姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

户籍所在地：[员工户籍所在地具体地址]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[员工提供的紧急联系人姓名及联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方从事物业服务工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。合同期满后本合同即行终止，若需续签另行约定。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为物业服务工作。乙方的工作地点为甲方项目所在地及与之相关的办公区域。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时到岗并履行工作职责。

三、工作时间和休息休假制度

第三条：甲方根据物业服务行业的特点实行不定时工作制或综合工时制。乙方必须遵守甲方的工作时间安排和工作时间的调整安排。在法定节假日期间和特殊情况下，乙方必须服从甲方的工作安排和加班要求。甲方按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

第四条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体由甲方根据工作需要和有关规定进行安排。

第五条：乙方因病