2024劳动合同范本竞业禁止协议范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

一、禁止行为

1.在劳动合同终止后一年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的公司、企业或者其他经济组织担任任何形式的职务（包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、员工等），或自行从事与甲方经营同类业务的业务。

2.在劳动合同终止后一年内，乙方不得直接或间接参与、组织或支持任何与甲方业务相竞争的活动。

3.在劳动合同期间及终止后一年内，乙方不得泄露甲方商业秘密、客户资料及其他甲方未公开的信息给任何第三方。

二、例外情况

1.乙方在被录取为公务员或事业单位员工，且该职位与甲方的业务无直接竞争关系时，本合同中的竞业禁止条款自动失效。

2.乙方因个人能力或特殊原因无法找到合适工作，生活困难，经甲方同意后，本合同中的竞业禁止条款可相应缩短期限或解除。

三、违约责任

1.如乙方违反本合同的竞业禁止规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间年薪的__________倍。

2.如乙方违反本合同的竞业禁止规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签署日期：__________

注意事项：

1.确保合同双方提供的信息真实、准确、完整，包括但不限于身份信息、联系方式等。

2.合同内容要明确，避免使用模糊不清的表述，以确保双方权益。

3.双方在签署合同前，应充分了解并审慎阅读本合同的全部内容，确保无歧义。

4.合同签署后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.如合同内容发生变更，应签订书面变更协议，经双方确认后生效。

6.合同履行过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣员工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.竞业禁止：指用人单位为了保护自身的商业秘密和竞争优势，与员工在劳动合同中约定，员工在劳动合同期间及终止后一定期限内不得从事与用人单位业务相竞争的行为。

5.违约金：指当一方不履行合同约定的义务时，按照合同约定向对方支付的金钱。

6.赔偿责任：指因过错行为导致他人损失，依法应承担的赔偿责任。

7.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

8.签署：指双方或多方当事人对合同文本进行确认，表明同意合同内容的行为。

应用场合：

1.甲方与乙方签订劳动合同的作为合同附件予以明确双方对于竞业禁止的约定。

2.在乙方离职前后，作为评估和处理乙方竞业禁止义务的依据。

3.在发生竞业禁止相关争议时，作为解决争议的依据。

补充条款：

1.竞业禁止期限的延长：如乙方同意延长竞业禁止期限，双方可签订书面协议，明确延长的期限和条件。

2.竞业禁止地域限制：如需限制乙方在特定地域内不得从事竞业行为，应在合同中明确地域范围。

3.保密协议：作为竞业禁止协议的补充，明确乙方的保密义务和保密信息的范围。

4.违约责任的具体规定：如具体违约金计算方式、赔偿计算方法等。

5.争议解决方式：包括仲裁或诉讼的选定，以及适用法律的明确。

附件列表：

1.甲乙双方的营业执照副本或法人登记证书复印件。

2.甲乙双方负责人身份证明复印件。

3.劳动合同文本。

4.竞业禁止协议。

5.保密协议。

6.与竞业禁止相关的行业范围、地域范围等说明文件。

7.双方约定的其他相关文件。