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劳动合同常用样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。乙方需遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方保证乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付给乙方劳动报酬。

第七条：甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

第八条：甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

第十条：乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十一条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第十二条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

第十四条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十六条：甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第十七条：本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

第十八条：甲乙双方解除或终止本合同，应依法办理相关手续。

九、其他事项

第十九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：_________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为月薪制，乙方的工资水平根据乙方的岗位等级确定。具体标准按照甲方薪酬制度执行。