最新电脑工程师聘用合同6篇.docx

最新电脑工程师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责

1.乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方根据其工作岗位特点制定相应的岗位职责要求和工作规范。具体岗位职责详见附件一。

二、聘用条件与期限

1.聘用条件：乙方必须具备相关专业学历背景，具备电脑工程师的基本素质和能力，有相关从业经验者将优先考虑。同时，乙方必须具备良好的职业道德和团队合作精神。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在聘用期内。期满后根据双方意愿可续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬方案详见附件二。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利及社会保险待遇。此外，甲方还将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定执行工作时间安排，保证完成工作任务的完成。如遇特殊情况需调整工作时间安排，应提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保工作环境符合相关规定。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍对在甲方任职期间接触到的技术资料、商业秘密等承担保密义务。保密期限为本合同终止后______年。

六、违约责任与解雇规定

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任详见附件三。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解雇乙方并扣除相应奖金或工资作为违约金：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

七、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致解除本合同；乙方试用期不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的等。具体合同解除与终止情形详见附件四。

2.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并交回工作资料。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。甲方聘请乙方作为电脑工程师，为明确双方的权利与义务，现就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：电脑工程师

2.工作内容：负责电脑软硬件的维护与管理，确保公司计算机系统的正常运行；负责公司网络系统的建设、维护和管理；解决各类计算机故障，确保公司业务正常进行；协助其他部门完成相关工作任务等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可再行签订。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家相关法规支付加班费。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资和绩效构成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家法定节假日的休息和待遇；甲方按照公司政策为乙方提供年终奖和其他福利待遇。

五、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方有义务保护甲方的商业机密和技术机密，不得泄露。

4.甲方应按时支付乙方的薪资和福利。

5.甲方应提供必要的工作条件和培训。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方如有违反法律法规或甲方规定的严重行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应在规定的时间内办理离职手续。

4.合同解除或终止时，乙方必须归还甲方所有的技术资料和工具等。

七、违约责任及争