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劳动合同借调合同7篇

篇1

合同编号：XXXXXXXXXX

甲方（借调单位）：XXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（借调员工）：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

丙方（原用人单位）：XXXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方因工作需要，需向丙方借调乙方至甲方工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方应返回丙方原工作岗位。如需续借，三方应重新协商并签订新的借调合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在借调期间应在甲方担任XXXX岗位工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成甲方分配的工作任务。

4.工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应向乙方支付的工资为每月人民币XXXX元。

2.乙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳。

4.乙方在借调期间享有的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等，由甲方与丙方协商解决。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或担任相关职务。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借出单位）：_________________________

丙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或项目，并已经获得乙方同意，同时丙方愿意根据本合同的约定被借调到甲方工作。现根据相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就借调事宜达成如下协议：

一、借调人员及期限

1.乙方按照本合同的规定，同意将丙方借调到甲方工作，担任_______岗位。借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。如借调期满仍需要继续留用，双方另行签订协议。

二、工作职责与待遇

1.甲方应按照国家的法律法规和公司内部的规定，对丙方进行管理和指导，确保丙方的工作安全与健康。同时，甲方应对丙方的工作表现进行评估和反馈。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，完成工作任务。同时，丙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.借调期间，甲方向丙方支付的薪资、福利等应按照甲方的规定执行，并符合国家法律法规的规定。具体薪资、福利等事项，由甲、丙双方另行签订协议。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为丙方缴纳工作期间的社会保险（五险）。如需购买住房公积金等，双方另行约定。

2.在借调期间，如丙方因工作原因受伤或患病，甲方应立即通知乙方，并采取必要的医疗措施。如因工作原因导致的工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

四、借调期间的权利和义务

1.甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方按照本合同约定完成工作任务。同时，甲方应尊重丙方的人格尊严和合法权益。

2.丙方在借调期间应忠诚履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的职业操守。丙方在借调期间应全力以赴完成工作任务，保护甲方的财产和设备。

3.借调期间不影响乙、丙双方原有的劳动合同关系及享有的权利和义务。借调期满或提前结束借调关系时，甲、丙双方应共同协商后续事宜。如需续签合同或解除劳动关系等，按照相关法律法规执行。

五、违约责任及解决争议方式

1.任何一方违反本合同的约定应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。违约金的数额和赔偿标准根据违约的具体情况确定。如因违约导致合同解除或终止的，应依法处理相关事宜。

2.本合同发