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2024年劳动合同书7篇
篇1
劳动合同书
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。具体任务和责任见岗位说明书。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额随岗位变动而调整。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩进行绩效考核,并据此发放奖金或津贴。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的____日。
4.甲方有权根据经营情况调整薪酬制度,但须保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
六、保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、员工旅游等。
3.甲方可根据经营情况,制定新的福利政策。
七、保密和竞业限制
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密,不得泄露或非法利用。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(劳动者):___________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致订立本劳动合同书。
一、劳动合同期限
(一)合同起始时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期时间:双方约定试用期为__个月。试用期满考核合格后方能正式上岗履职。甲方对乙方试用期内的工作业绩及相关工作能力进行评定。如乙方不能达到甲方的考核要求或标准,甲方有权单方解除劳动关系,不作任何补偿。试用期内任何一方均可以提出解除劳动关系而不承担违约责任。试用期包括在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________________
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