健身教练劳动合同范本5篇.docx

健身教练劳动合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘教练）：________________

身份证号码：______________________

户籍所在地：______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供健身教练服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指定场所担任健身教练职务，向会员提供健身指导及咨询服务。

2.乙方需按照甲方规定的课程安排进行授课，并尽力确保会员的健身效果。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.乙方因病假、事假等原因需要请假的，应提前告知甲方，并按甲方规定办理请假手续。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资构成包括底薪、课时费及业绩奖金，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对其任职期间接触到的甲方商业机密予以保密，不得泄露给第三方。

2.本保密条款在劳动合同终止或解除后依然有效。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间不得在其他同类机构兼职或从事竞争业务，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方协商一致或一方有正当理由，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、其他约定事项

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

（具体可根据实际情况补充相关条款）

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。经双方同意可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方受聘担任甲方的健身教练岗位工作，负责教授健身课程、制定训练计划等。

2.乙方的工作地点为甲方的健身房，地址为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需求安排乙方的工作时间。具体工作时间由双方协商确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。

2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或银行系统故障等原因，则顺延