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北京市企事业单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

2.乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。加班工资的计算按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法，经双方协商同意，可以变更乙方的工资分配办法和工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，保证必要的健康检查和健康咨询服务等防护措施的实施。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违反操作规程造成事故伤害的，由乙方承担全部责任。甲方应依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。在劳动合同期限内因工伤事故的，工伤待遇按国家或北京市的有关规定执行。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险并按照国家和地方的相关政策缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照国家和地方的相关政策以及甲方的规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序等条款约定事项：_____________（具体条款需根据实际情况约定）等条款约定事项按国家及地方相关法律法规执行。双方可以签订岗位协议或其他协议作为本合同的附件使用，附件中的内容与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括但不限于以下内容：（根据实际需要添加相关内容）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为北京市。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对其工资进行调整。

2.甲方每月___日左右以转账或现金形式足额支付乙方工资。