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未签劳动合同工伤怎么赔偿7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号：_________________________________

鉴于甲方与乙方在雇佣关系期间未签订正式的劳动合同，现就乙方在工作过程中遭受工伤事宜达成如下赔偿协议：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，导致__________（具体伤害情况）。尽管双方未签订正式的劳动合同，但甲方承认与乙方存在事实上的雇佣关系，愿意按照相关法律规定进行赔偿。

二、赔偿原则

1.甲方应依法承担用人单位的工伤赔偿责任。

2.赔偿应公平、合理，兼顾乙方实际损失和甲方的经济承受能力。

3.赔偿内容包括但不限于医疗费、工伤津贴、护理费、残疾补偿、就业补助等。

三、赔偿项目及标准

1.医疗费用：甲方应支付乙方因工作受伤而产生的全部医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2.工伤津贴：乙方在工伤治疗期间，甲方应支付工伤津贴。具体数额按照乙方基本工资的____%计算，支付期限为____日至痊愈或评定伤残等级后确定。

3.护理费：如乙方受伤期间需要护理，甲方应支付护理费。护理费的计算方式和标准按照相关法律法规执行。

4.残疾补偿：如乙方因工伤导致残疾，甲方应支付残疾补偿金。具体数额和等级根据权威医疗鉴定机构的鉴定结果及相关法律规定确定。

5.就业补助：因工伤导致乙方就业困难或丧失工作能力的，甲方应支付就业补助金。补助金额根据乙方的实际情况和甲方的经济能力综合确定。

四、赔偿程序

1.乙方应立即向甲方报告工伤情况，并提供相关证明材料。

2.甲方应在收到报告后及时为乙方申请工伤认定，并承担相关费用。

3.工伤认定完成后，甲方应根据本协议及法律法规规定的标准计算赔偿金额。

4.赔偿款项由甲方分期或一次性支付乙方，支付方式和时间双方协商确定。

五、保密条款

双方同意，本协议的内容和执行过程应保密，不得对外泄露。

六、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方：[用人单位名称]乙方：[劳动者姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、总则

1.乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经医疗机构诊断为____（具体伤害情况）。

2.虽然双方未签订正式的劳动合同，但甲方承认与乙方存在事实劳动关系，并愿意按照相关法律法规承担工伤赔偿责任。

二、赔偿原则

1.甲方应按照国家和地方工伤保险相关规定，对乙方因工作遭受工伤事故导致的损失进行赔偿。

2.赔偿应坚持公正、公平、合法的原则，保障乙方的合法权益。

三、赔偿项目与标准

1.医疗费用：甲方应支付乙方已发生的医疗费用及后续治疗费用。

2.住院伙食补助：按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

3.停工留薪期工资：乙方在停工留薪期内，甲方应按照乙方原工资标准支付工资。

4.护理费用：乙方住院期间及休养期间的护理费用由甲方承担。

5.伤残补助及一次性工伤医疗补助金：根据乙方工伤伤残等级，甲方应支付相应的伤残补助金及一次性工伤医疗补助金。具体标准参照《工伤保险条例》的相关规定。

6.其他：包括但不限于交通费、营养费等其他因工伤产生的合理费用。

四、赔偿程序

1.乙方应及时向甲方报告工伤情况，并提供相关证明材料。

2.甲方应在法定时限内完成工伤认定，并协助乙方完成工伤保险待遇申请。

3.甲方在收到工伤保险赔偿款项后XX个工作日内支付乙方应得的赔偿金额。

五、保密条款

双方应对本协议内容及相关赔偿事宜保持保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付赔偿金额，乙方有权要求甲方支付逾期滞纳金。

2.若因甲方违