- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同模板经典版样书8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
法定代表人/主要负责人:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
性别:____________________
民族:____________________
出生日期:_______年______月______日
身份证号码:________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____________工作。
2.甲方安排乙方的工作地点为_____________,因工作需要,甲乙双方协商一致后,可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度。
2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬,支付工资日期为次月的第一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,防止发生安全事故。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作时,甲方应向乙方履行告知义务,并对乙方进行劳动防职业健康监护管理等。
六、社会保险及其他福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及其他法定费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体事宜按照甲方的相关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方应依照法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则变更或解除劳动合同。合同解除或终止时,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体事宜按照甲方的相关规定执行。
八、违约责任及赔偿损失约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
乙方(员工):____________________
居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度。
第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体安排按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬
第六条:甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平并执行动态增长机制。乙方的工资水平随甲方的经济效益增长而逐步提高。具体工资标准以劳动合同签订时的薪酬确认单为准。
第七条:甲方每月定期以货币形式支
您可能关注的文档
- 合同制职工的劳动合同范本6篇.docx
- 二手房买卖定金协议书5篇.docx
- 职业技能鉴定考评员聘用合同7篇.docx
- 合作放款协议范本最新6篇.docx
- 有关柳编的合同8篇.docx
- 合作协议书简单样本8篇.docx
- 个人投资入股协议8篇.docx
- 建筑工程居间合同通用范本8篇.docx
- 2024借款抵押合同范本5篇.docx
- 专卖店特许合同通用样本8篇.docx
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
文档评论(0)