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[合同分享]公司员工聘用合同书6篇

篇1

合同书

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方公司员工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：[具体岗位]。

2.乙方的工作内容详见甲方岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方的办公地点或指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇：按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露商业秘密、违反竞业限制等，甲方有权要求乙方支付违约金并解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的规章制度执行工作任务，遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

篇2

本合同由以下双方自愿签订：

甲方（聘用单位）：___________________

公司名称（盖章）：___________________

公司地址：___________________________

联系电话：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

个人姓名（签字）：___________________

性别：_____________________________

出生日期：_____________年______月____日

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公司相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下岗位工作：_____________________。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点根据甲方业务需要安排，乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.薪资发放时间：每月的___日通过银行转账方式支付工资。

3.福利：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等，根据国家及公司政策执行。

五、职责与义务

1.甲方应向乙方提供符合国家法律规定的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

4.甲乙双方应共同保守公司商业秘密，未经