如何终止劳工合同协议书7篇.docx

如何终止劳工合同协议书7篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：[单位名称]，以下简称“甲方”

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称“乙方”

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方均出于自愿，经过友好协商，一致同意提前终止原劳动合同。双方对终止劳动合同的相关事宜已进行充分沟通和协商，并达成共识。

二、终止劳动合同的时间和原因

双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。终止原因为[具体终止原因，如乙方提出辞职、双方协商解除等]。

三、双方权益和义务的清算和结算

1.乙方的工作交接：乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户关系等。

2.薪资和福利结算：甲方应按照约定支付乙方至终止日的薪资和福利，相关款项结算完毕后，双方薪资和福利事项无涉。

3.保密义务：乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、客户资料等承担保密责任。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

4.其他事项：双方应就其他未尽事宜进行充分沟通和协商，确保终止劳动合同后的权益不受损害。

四、违约责任及赔偿

如甲乙双方未按照本协议约定履行相应义务，应承担违约责任。若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

五、争议解决

如因本协议的解释或执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、附加条款

双方根据实际情况可附加其他条款，作为本协议的补充。附加条款应与本协议具有同等法律效力。

八、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上为终止劳动合同协议书的正文内容---

注意事项：

此合同协议仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在填写合同协议时，请务必确保所有信息的准确性和完整性，并由双方签署确认。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。

篇2

本终止劳动合同协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

地址：（甲方公司地址）

法定代表人：（甲方公司法定代表人姓名）

联系方式：（联系方式）

乙方：（雇员全称）

住址：（乙方住址）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲乙双方原签订劳动合同，现因（终止劳动合同的原因，例如：双方协商一致、合同期满等），双方经过友好协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的和原则

甲乙双方本着实事求是、公平合理、协商一致的原则，自愿签订本协议，共同约定双方的权利和义务。本协议旨在明确双方终止劳动合同的具体事宜，确保双方权益得到妥善安排。

二、终止合同的日期和方式

1.合同终止日期：（明确合同终止的具体日期）

2.合同终止方式：（例如：到期终止、协商一致终止等）

三、双方权利和义务的清算与安排

1.乙方的工作交接：乙方应在合同终止前完成所有工作交接事宜，确保公司业务的正常运转。

2.薪酬结算：甲方应按照公司规定，及时结算乙方的工资、奖金、津贴、福利等，确保乙方的合法权益。

3.保密义务：乙方应对在公司工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

4.竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.对于因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容，例如：关于社会保险、住房公积金的缴纳、公司财产归还等）

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生