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班组安全生产目标责任书范本2022经典范
文三篇
班组安全生产目标责任书范本篇一
甲方:(机加分厂)
乙方:(电钳工班组)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安
全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保
障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发
展,特订立20xx年度安全生产目标责任书。
安全方针:
安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、
持续改进;遵章守法、安全发展。
1、控制指标
(1)安全事故起数≤0.5起;
(2)杜绝人员伤亡事故发生;
2、工作目标职责
(1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。
(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大
安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违
规、违章作业行为。
(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新
员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率100%;
(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传
窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识
和安全技术知识。
(5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全
隐患,安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全
检查、隐患排除的记录。
(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到
执证上岗率100%。
(7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,
职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率100%;电工对电器设
备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管
理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好
的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构
报告,同时停止生产,安全设施设备完好率100%。
(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿
拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,
甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给
予乙方奖励。
(3)附本班组长及班组全员职责
4、本责任书一式三份,公司留存一份,分厂班组各留
存一份,自双方签字之日起生效。
班组安全生产目标责任书范本篇二
为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身
和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安
全生产规章、规程,特制订本责任书。
1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,
综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确
保实现安全生产和文明生产;
2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组
组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管
理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企
业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开
展;
3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、
布置、检查、总结、评比;
4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活
动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,
明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握
事故应急处置方法;
5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理
安全生产隐患,并向本车间领导汇报。
6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳
动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;
7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促
班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;
8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相
互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;
9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,
在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;
10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行
考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造
厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;
11、如遇负责人变动,
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