劳动合同书（2024版）5篇.docx

劳动合同书（2024版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作，具体工作内容和职责为________________。

第三条：乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方需按照甲方的规定参加各类培训，并完成相应的工作任务。乙方依法享受带薪年休假等假期权利。具体休假事宜按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家和本企业规定，遵循同工同酬原则，结合乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。乙方的工资水平将随甲方的经济效益和乙方的贡献进行调整。具体工资标准、支付方式等详见薪酬制度。

五、社会保险与福利

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权依法享受社会保险待遇。此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应按照国家和地方有关安全生产、劳动保护等规定，建立健全各项规章制度，确保乙方的劳动安全和身心健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。因甲方原因导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更劳动合同的相关内容。劳动合同订立后，双方协商一致并经书面确认，可以解除劳动合同。合同解除的具体条件和程序按照国家有关规定执行。合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。一方有违反合同约定行为的，应承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成以下共识，双方自愿签署本劳动合同书，以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。经双方协商一致，订立如下条款：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

4.乙方担任的职位：_______________________。

5.乙方的工作内容：_______________________。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行。

2.加班政策：按照国家法律法规及公司政策执行。

3.休假制度：享