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员工国企缴纳风险抵押金合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

鉴于甲乙双方为共同发展和维护公司利益，提高员工的风险意识，明确风险抵押金的缴纳、管理、使用及退还等相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

1.乙方在入职时，应当按照甲方的规定缴纳风险抵押金。风险抵押金的金额、缴纳时间和方式等具体事项由甲方根据公司政策、国家法律法规和实际情况制定并公布。

2.乙方应按时足额缴纳风险抵押金，如未按时缴纳或未足额缴纳，甲方有权按照公司相关规定处理。

二、风险抵押金的管理和使用

1.甲方设立专门账户，对乙方缴纳的风险抵押金进行专款专用管理。

2.风险抵押金主要用于以下方面：

（1）乙方因个人行为给公司造成经济损失的赔偿；

（2）乙方违反公司规定或国家法律法规，需要承担的法律责任和经济赔偿责任；

（3乙方在职期间或离职后需要履行的其他经济责任。

3.甲方在使用风险抵押金时，应严格遵守法律法规和公司规定，确保风险抵押金使用的合法性和公正性。

三、风险抵押金的退还

1.乙方在职期间，风险抵押金不得提前退还。

2.乙方离职时，如无未了结的经济问题，甲方应当在乙方离职手续办理完毕后，按照规定程序将风险抵押金退还给乙方。

3.乙方因违反公司规定或国家法律法规，需要承担经济责任时，风险抵押金用于赔偿经济损失，不足部分甲方有权向乙方追偿。

四、违约责任和处理

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后，如有违反公司规定或国家法律法规的行为，造成经济损失的，应当用风险抵押金进行赔偿。若风险抵押金不足以赔偿损失，甲方有权依法向乙方追偿。

3.甲方未按合同约定管理、使用或退还风险抵押金的，应承担相应的违约责任。

五、其他

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________

篇2

甲方（国有企业）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方为共同维护企业和员工的权益，防范经营风险，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方工作期间缴纳风险抵押金事宜达成如下协议：

1.乙方在入职时，应按照甲方的规定缴纳一定金额的风险抵押金。风险抵押金的金额根据乙方岗位、职级和风险程度确定，具体金额由甲方人力资源部门在招聘时明确告知乙方。

2.乙方应在接到甲方通知后的XX个工作日内将风险抵押金缴纳至甲方指定的账户。

3.甲方应向乙方提供风险抵押金的缴纳凭证，并妥善保管相关凭证。

二、风险抵押金的管理和使用

1.甲方应设立专门的风险抵押金账户，对风险抵押金进行专款专用、专项管理。

2.风险抵押金主要用于以下几个方面：

（1）乙方在职期间因违反公司规定或国家法律法规，给公司造成经济损失的赔偿；

（2）乙方离职后未履行的经济责任；

（3）乙方在职期间涉及的经济案件判决赔偿；

（4）其他需要用到风险抵押金的情形。

3.甲方在使用风险抵押金时，应严格按照法律法规和公司规定执行，确保风险抵押金使用的合法性和合理性。

三、风险抵押金的返还

1.乙方在甲方工作期间，如无违反公司规定和国家法律法规的行为，且未给公司造成经济损失，离职时，甲方应全额退还乙方缴纳的风险抵押金。

2.乙方在离职时，应办理风险抵押金的结算手续。甲方在确认乙方无未履行的经济责任后，应在XX个工作日内将风险抵押金返还给乙方。

3.如乙方在离职时存在未履行的经济责任，甲方有权在风险抵押金中扣除相应金额后，将剩余部分返还给乙方。

四、违约责任和争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应