2024年用工合同范本下载6篇.docx

2024年用工合同范本下载6篇

篇1

用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：___________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.工作地点：______________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。

2.甲方应按月支付工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，并定期进行健康检查。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

七、保密与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，非经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

2.在本合同期限内及终止或解除后的一定时期内（具体由双方约定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的活动。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式等按照法律及双方约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同；一方有正当理由的，可以解除本合同；合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

十、其他约定事项

篇2

用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.工作内容：具体职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

3.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪资标准：基本工资+绩效+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：每月固定日期发放薪资。

3.福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳