新劳动合同书新6篇.docx

新劳动合同书新6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_____________________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作制：__________。

2.甲方确保乙方每周至少休息____天。

3.法定节假日、加班工资等按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资。

3.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超出身体健康允许范围的劳动。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照国家和地方相关规定执行。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定而应承担的违约责任，按照相关法律、法规的规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：_____________________________________。

十、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规的规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：______________________

联系方式：________________________联系方式：________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日签订地点：__________________________签订地点：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

联络地址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动