- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行业协会图书馆资源整合管理制度
第一章总则
为提升行业协会图书馆的资源整合与管理效率,确保信息资源的有效利用,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度。行业协会图书馆作为信息资源的集散地,承担着为会员单位提供信息服务、支持行业发展和促进知识共享的重要职责。
第二章适用范围
本制度适用于行业协会图书馆的所有资源整合与管理活动,包括图书、期刊、电子资源、数据库及其他信息资源的收集、整理、存储、共享与服务。所有参与资源管理的工作人员及相关人员均应遵守本制度。
第三章管理目标
本制度的管理目标包括:
1.规范图书馆资源的整合与管理流程,提高资源利用效率。
2.确保信息资源的安全性与完整性,维护知识产权。
3.提升服务质量,满足会员单位的多样化信息需求。
4.促进资源共享与交流,推动行业知识的传播与应用。
第四章资源整合规范
资源整合的规范包括以下几个方面:
1.资源收集
图书馆应定期收集与行业相关的书籍、期刊、电子资源及数据库,确保资源的及时更新。资源的收集应遵循需求导向,结合会员单位的反馈与建议,优先采购高使用率和高价值的资源。
2.资源整理
收集到的资源应进行分类、编目和标识,确保资源的可检索性。图书馆应建立统一的资源管理系统,采用标准化的分类法和编目规则,便于资源的管理与使用。
3.资源存储
所有资源应存放在安全、整洁的环境中,图书馆应采取防潮、防火、防盗等措施,确保资源的安全性。电子资源应定期备份,防止数据丢失。
4.资源共享
图书馆应建立资源共享机制,鼓励会员单位之间的信息交流与共享。可通过定期举办资源推介会、信息交流会等形式,提升资源的利用率。
第五章操作流程
资源整合的操作流程包括以下步骤:
1.需求调研
定期开展会员单位的信息需求调研,了解其对资源的需求与期望,形成需求报告,为资源采购提供依据。
2.资源采购
根据需求报告,制定资源采购计划,选择合适的供应商进行采购。采购过程中应遵循公开、公平、公正的原则,确保资源的质量与性价比。
3.资源入库
新采购的资源应进行入库登记,记录资源的基本信息,包括书名、作者、ISBN、采购日期等。入库后应及时进行整理与上架,确保资源的可用性。
4.资源使用
会员单位可通过图书馆的管理系统查询和借阅资源,借阅时需填写借阅登记表,确保借阅记录的准确性。借阅期限应根据资源类型和需求进行合理设定。
5.资源归还与续借
借阅的资源应按时归还,逾期未归还的资源需支付相应的罚金。会员单位可申请续借,续借申请需在借阅期满前提出。
第六章监督机制
为确保制度的有效实施,建立以下监督机制:
1.定期检查
图书馆应定期对资源整合与管理工作进行检查,评估资源的使用情况与管理效果,发现问题及时整改。
2.反馈机制
建立会员单位的反馈机制,定期收集对资源整合与管理的意见与建议,作为制度改进的依据。
3.绩效评估
对图书馆工作人员的工作绩效进行评估,考核内容包括资源整合的效率、服务质量及会员满意度等,激励工作人员提升服务水平。
第七章附则
本制度由行业协会图书馆负责解释,自颁布之日起实施。制度的修订应根据实际情况和反馈意见进行,确保制度的持续适应性与有效性。
通过以上制度的实施,行业协会图书馆将能够更好地整合和管理资源,提升服务质量,满足会员单位的需求,推动行业的持续发展与进步。
文档评论(0)