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餐饮员工用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______________________。

4.工作地点：_____________________________。

5.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为_____________________________。

二、薪资与福利

1.薪资：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩可能有奖金或提成。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付薪资。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.休假：按照甲方的规定执行，包括年假、病假、事假等。

三、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方对可能产生职业病的工作岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

3.乙方在工作中如有违反规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方需自行承担因工作产生的个人开支，如餐饮费用等。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：________________

单位地址：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门工作，具体职务为_______________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本企业薪酬制度确定乙方工资水平，并随经济效益相应增长。

2.甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，每月____日为发薪日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方工资水平。但