分拣线车间管理制度.pdf

分拣线车间管理制度

烟草项目管理制度

1、总则

1.1为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造

良好的工作环境，促进分拣线的发展，结合分拣线的实际

情况制造本制度.

1。2本制度适用于卷烟分拣、装卸全体员工。

2、员工管理

2.1工作时间内所有员工倡导普通话，提倡文明礼貌,

现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话.

2.2全体员工须按要求佩戴出入牌（应正面向上佩戴于

胸前），穿工作服，戴工作帽，不得穿拖鞋进入生产场地。

2。3每天上班为计件制计酬,根据烟草数据系统当天下

发的任务量来组织生产，当天的任务必须当天完成,根据当

天完成的任务量来计算薪酬。

2.4员工必须遵守上下班作息时间,按时上下班（员工参

加早会须提前十分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工，

有事要请假。每天早上开晨会，每周上班第一天开周会,每

月上班第一天开月会。

2.5员工因特殊情况需请假，应严格按请假程序逐级向

各级主管书面申请，得到批准后方可离岗.请假首先向各组

组长提出，组长批准后要现场管理人员，烟草分拣管理员

批准后方可离岗.

1

分拣线车间管理制度

2.6工作时间内,除管理人员、维修人员，在生产场地走

动，其他人员不得离开工作岗位，相互窜岗,若因事需离开

工作岗位须向组长申请方能离岗。

2.7上班后任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要

求离岗者，须事先向组长申请,经批准后方可离岗，离岗时

间不得超过15分钟.

2.8员工在生产场地遇上相关领导参观巡察时，作业员

照常工作，不得东张西望，进入生产场地要相互礼让,特别

是遇上客人时,不能争道抢行。

2。9员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗

位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或

工作分配。

2.10现场人员在工作期间不得作与工作无关的事情，生

产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听音乐、

嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗、玩手机等行为，吸

烟要去公司指定的地方。

2.11作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩

或外人在生产场地玩耍或滥动设备仪器，由此造成的事故

自行承担.

2.12员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，

不得留长指甲。除组长、维修人员、叉车员因工作需求手机

可以带在身上外，上班期间其余员工必须把手机必须放在休

2

分拣线车间管理制度

息室进行保存。

2。13任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气

味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进行生产场地。

入场地之前必须先上缴火种及卷烟仓库规定不能携带入内的

物件.

2。14对恶意破坏生产场地财产或盗窃行为（不论公物

或他人财产),不论价值多少一律交公司处理，视情节轻重,无

薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

2。15不得私自携带烟草公司内任何物品出门（除特

殊情况经领导批准外)，若有此行为经查实者，将予以辞退

并扣发一个月工资。

2.16现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司

利益，破坏生产的不良行为，反对一切坏现象.

3、生产管理

3。1分拣线严格按照生产计划排产,根据设备状况和人

员,精心组织生产.生产工作分工不分家，各生产线须完成当

日生产任务并保证生产质量。

3.2生产流程经确认后,任何均不得随意更改，如在作业

过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共

同研讨，经同意并签字后更改。

3.3在工作前仔细阅读岗位作业指导,员工如违反作业规

定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔

3

分拣线车间管理制度

偿。

3。4