2024年求职招聘居间服务协议样本版.docx

2024年求职招聘居间服务协议样本版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.2合同术语

第二条服务内容

2.1招聘信息发布

2.2简历筛选与推荐

2.3面试安排与协助

2.4其他服务

第三条服务费用

3.1服务费用计算

3.2费用支付方式

3.3费用退还条件

第四条服务期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3延长服务期限

第五条双方的权利和义务

5.1求职者的权利和义务

5.2招聘方的权利和义务

5.3居间方的权利和义务

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违反保密条款的后果

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力后果

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条解除或终止合同后的事宜

11.1服务费用的处理

11.2保密信息的处理

11.3其他事项

第十二条适用法律

第十三条争议解决

第十四条其他条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

（1）甲方：指委托居间服务进行招聘的单位或个人。

（2）乙方：指提供居间招聘服务的中介机构。

（3）丙方：指通过乙方提供的服务，与甲方达成就业意向的求职者。

1.2合同术语

（1）招聘职位：指甲方发布的，乙方进行招聘的职位。

（2）居间服务费：指乙方为甲方提供招聘服务，按照约定收取的费用。

（3）服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供居间服务的期限。

第二条服务内容

2.1招聘信息发布

乙方应在收到甲方提供的招聘信息后，及时在乙方平台上发布，并保证信息的真实、准确和完整。

2.2简历筛选与推荐

乙方应对丙方提交的简历进行筛选，并将符合甲方招聘要求的简历推荐给甲方。

2.3面试安排与协助

乙方应根据甲方的要求，协助安排丙方与甲方的面试，并提供必要的协助。

2.4其他服务

乙方应提供与招聘相关的其他服务，包括但不限于招聘咨询、人才测评等。

第三条服务费用

3.1服务费用计算

乙方向甲方提供居间服务，服务费用按照招聘职位的薪酬总额的一定比例计算。

3.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.3费用退还条件

甲方在支付服务费用后，如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求退还部分或全部服务费用。

第四条服务期限

4.1起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限自乙方开始提供居间服务之日起计算。

4.2终止日期

服务期限至甲方委托的招聘职位有人选成功入职之日终止。

4.3延长服务期限

如甲方需要在服务期限届满后继续委托乙方提供居间服务，双方可签订补充协议，延长服务期限。

第五条双方的权利和义务

5.1求职者的权利和义务

（1）丙方有权了解甲方的招聘信息，并按照甲方的要求参加面试。

（2）丙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

5.2招聘方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方提供符合其招聘要求的居间服务。

（2）甲方应对乙方提供的服务支付相应的服务费用。

5.3居间方的权利和义务

（1）乙方有权按照本合同的约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方应保证其提供的居间服务符合法律法规的要求，并尊重丙方的合法权益。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

乙方、丙方在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、招聘信息等，均属于保密信息。

6.2保密期限

乙方、丙方应对保密信息保密，保密期限自本合同终止之日起计算，为期五年。

6.3违反保密条款的后果

如乙方、丙方违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供相应的居间服务。

（2）乙方未按照约定提供居间服务的，甲方有权要求退还部分或全部服务费用。

（3）丙方在未取得甲方书面同意的情况下，与第三方泄露甲方招聘信息的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%。

（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%。

（3）丙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为泄露信息所涉及职位年薪的20%。

第九条不可抗力

9.1不可抗力事件

不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

9.2不可抗力