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劳务派遣a类合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应续签合同。

二、派遣人员的数量及基本要求

甲方按照乙方的要求派遣人员，派遣人员的数量及基本要求如下：____________________。

乙方应根据业务需要，向甲方提出具体的派遣要求，包括但不限于岗位描述、工作内容、工作地点、工作时间等。甲方应按照乙方的要求，提供符合要求的派遣人员。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣人员从事的工作内容、工作地点、岗位描述等详见附件。乙方应保证甲方派遣人员在安全、卫生的工作环境中工作，并为其配备必要的劳动保护用品。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家的有关规定，合理安排甲方派遣人员的工作时间，保证派遣人员的休息休假权利。因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方派遣人员的工资由乙方直接支付，或由甲方代为支付。工资标准、支付方式等详见附件。

2.乙方应按照国家的有关规定，为甲方派遣人员缴纳社会保险费或提供相应的商业保险。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应依法制定劳动纪律和规章制度，甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，如有违反，乙方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方派遣人员有严重违纪行为的；

（2）甲方派遣人员有违法行为的；

（3）甲方未能按照本合同约定履行义务的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿责任详见附件。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣A类劳务人员（以下简称员工），员工应符合以下基本条件：

（一）符合乙方的招聘要求；

（二）身体健康，无重大疾病及传染病；

（三）具备从事工作所需的专业技能或知识；

（四）遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

具体员工名单及基本情况见附件。

三、工作内容及工作地点

员工在乙方的岗位从事工作，具体工作内容包括但不限于：_______。（根据实际情况填写）工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。乙方可以根据工作需要调整员工的工作岗位和工作地点。

四、劳务费用支付

乙方应按照国家规定向甲方支付劳务费用，包括但不限于员工的工资、社会保险费、福利待遇等。具体费用标准、支付方式及支付时间按照双方另行签订的协议执行。

五、员工管理

乙方应对员工进行日常管理和监督，确保员工遵守国家法律法规和乙方的规章制度。如员工在工作中出现违纪行为，乙方有权向甲方提出处理意见，甲方应按照法律规定和合同约定进行处理。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方应遵守国家法律法规，为员工提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

（一）双方协商一致解除合同；

（二）员工因个人原因提出辞