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2024年用工劳动合同范本6篇
篇1
用工劳动合同范本(二零二三版)
甲方:[单位名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]
现居住地:[乙方居住地址]
联系方式:[联系方式]
身份证号码:[乙方身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。本合同自签订之日起生效,合同期限为XX年。具体内容如下:
一、工作内容与地点
(一)乙方应在甲方从事的岗位为:[岗位名称],工作内容为:[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
(二)工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假制度
(一)工作时间按照甲方的相关规定执行,具体上下班时间根据岗位需要确定。若因工作需要加班,应按照国家有关法律法规执行。
(二)休假制度按照国家法定休息日执行,包括带薪年假、病假等相关休假。
三、薪酬福利及社会保险待遇
(一)基本工资及津贴、奖金等福利按照甲方公司薪酬管理制度执行。乙方试用期工资待遇应明确约定。试用期结束后经考核合格,工资相应调整。甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。具体薪酬结构、标准及调整方式由双方协商确定。
(二)甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等险种),乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。甲乙双方应按照有关规定缴纳住房公积金。具体缴纳比例及方式由双方协商确定。
四、劳动保护及劳动条件改善
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。因甲方提供的劳动条件或工作环境不良而导致乙方职业危害的,甲方应承担相应责任。
(二)甲方应为乙方提供必要的职业培训和劳动技能提升机会,提高乙方的职业技能水平。培训费用由双方按实际情况约定承担。培训期间工资福利待遇按照甲方相关规定执行。培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。若因乙方原因未能履行约定的职责造成损失的,应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务
六、其他事项约定:(根据实际需要添加条款内容)。未尽事宜由双方协商解决;若协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼等纠纷解决方式的选择和执行等条款内容可根据实际情况进行选择修改和完善)。本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。(以下为签字盖章处)(以下为甲乙双方签字盖章处)(甲方):(盖章)(签字)(乙方):(签字)(日期:XXXX年XX月XX日)。
(以下无正文)
篇2
用工劳动合同范本(适用于中国公民)
甲方(用人单位):__________________________有限公司
地址:___________________________________________
联系方式:____________________________电话:____________________
法定代表人:_______________________职务:_______________________
乙方(劳动者):______________________________________
身份证号码:_________________________________________
地址:___________________________________________
联系方式:____________________________电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事_____________岗位的工作。
二、工作时间和地点
第二条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。工作地点位于_____________。乙方应按甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作纪律
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